(3)现场资格确认

　　时间：2010年12月15日9:00-12月18日16:00

　　考生携带身份证，网上打印的报名表，各类证书原件及复印件、相关专业技术证明材料到黑龙江建筑职业技术学院主楼1003室进行现场资格确认。学院根据应聘者提交的材料，对照招聘计划，对其进行资格审查，确定最终参加考核的人选。每个岗位原则上应确定3个以上参加考核人选。

　　3.考核

　　学院成立考核工作小组，对应聘人员进行面试和试讲考核。考核评价实行量化打分制，满分100分(面试30分，试讲70分)。每个用人单位的面试和试讲考核工作原则上集中进行，课程试讲原则上要求30分钟。面试和试讲结束后由考核专家组进行现场打分，现场合议，对应聘人员进行综合评价，提出初步聘用意见。

　　4.复审、公示

　　(1)对拟聘人员，人事处对其思想政治表现、道德品质和工作实绩等情况进行考核，并对资格条件进行复审。

　　(2)复审通过人员，报学院党委会研究同意后，在省人力资源和社会保障厅网站公示7天，公示期间无异议，办理录用手续。

　　5.体检

　　学校统一组织录用人员体检，体检合格方能上岗工作。

　　6.聘用

　　用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期3个月，试用期满经考核合格后，予以正式聘用。

　　六、联系方式

　　监督电话：监督电话：0451-53622806(省纪检委驻省建设厅纪检监察室)

　　联系人：申老师\贺老师

　　联系电话：0451?85915599\85915717

　　通讯地址：黑龙江省哈尔滨市呼兰区学院路黑龙江建筑职业技术学院人事处

　　邮政编码：150025

　　七、本方案由黑龙江建筑职业技术学院人事处负责解释。

　　2010年黑龙江建筑职业技术学院公开招聘人员计划.doc

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