(二)面试

　　时间：2010年12月16日 上午 9：00—10：00

　　地点：昆明市体育学校(昆明市春城中学)学校培训中心四楼会议室。(昆明市东郊金马寺金太路乘63路公交车到昆明市轻工专科学校下车前行100米)

　　内容：专业知识、专业技能、语言表达能力、应变能力、教学能力、仪表仪态等，包括指定内容课堂试讲和考官面试两部分。体育专业同时考核从事相关专业的实际动手能力以及体育专业操作运用能力。

　　方式：主要采取说课和技能操作方式。

　　七、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定原则

　　面试按照笔试成绩从高到低排序，每个岗位原则上按拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，达不到1：3比例的按实际参考人数面试。

　　考试综合成绩满分为100分，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算，合格最低分数控制线60分。在合格分数线上从高分到低分按岗位所招人数1：1确定考核和体检人选。当总分排名并列时，面试成绩高者优先。

　　八、考核和体检标准

　　由招聘单位的人事主管部门组织对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、学习及工作成绩等情况进行考核。

　　由用人单位组织到指定医院体检，体检费用由参检人员承担，不符合用人单位健康要求的人员，不予聘用，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和相关规定执行，并结合教师岗位特点确定。

　　在考核或体检中不合格人员，由招聘单位取消拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺由达到合格分数线上的人员由高分到低分依次递补。

　　九、监督部门及电话

　　公开招聘笔试、面试由市人力资源和社会保障局、市教育局进行业务指导，市纪委第十二纪工委和市教育局纪委全程监督，同时邀请部分市人大代表和政协委员参与监督。

　　业务咨询电话：0871—5160856、3135506

　　监督投诉电话：0871—3102385、3192326

　　十、其他事项

　　招聘过程中弄虚作假、违反纪律的，应聘人员取消考试资格或不予聘用，工作人员按规定给予严肃处理。

　　考试笔试、面试和总成绩由招聘单位在本单位及昆明人力资源和社会保障网上公示。自公布之日起5个工作日内，考生可申请查分。公示无异议后办理聘用手续。

　　未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)执行。

　　附件: 2010年昆明市教育局直属学校(单位)公开招聘工作人员报名登记表

　　昆明市体育学校(昆明市春城中学)

　　2010年11月26日

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