山西太原市迎泽区2010年中小学教师招聘公告

　　为深化教育人事制度改革，完善学校选人用人机制，进一步提高教师队伍素质，根据《太原市事业单位补充人员公开招聘暂行办法》的规定，结合我区部分中小学严重缺编的实际，经区人民政府同意，招聘部分中小学教师。为确保此次招聘工作的顺利进行，特制定本方案。

　　一、招聘原则

　　按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象

　　符合中小学教师岗位条件的在职教师或毕业生。

　　三、招聘名额：130人

　　注：城区小学指：一实验、二实验、双北、狄村、双南小学;农村小学指：松庄、马庄、港道、王家峰、孟家井小学;城区中学指：三十六中、三十七中、三十九中、四十五中;农村中学指：郝庄中学、孟家井中学。

　　四、招聘条件

　　(一)公共条件：

　　1.遵守国家宪法和法律，遵守社会公德，具有良好的政治思想素质。拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

　　2.甘于奉献，责任心强，能服从工作安排。

　　3.五官端正，身心健康。热爱教育事业，具备从事教育教学工作的基本素质和能力。

　　(二)岗位条件：

　　1.国家统招的师范类院校及其他院校相关专业毕业生，太原市户口，年龄在30周岁以下(1980年1月1日以后出生)，应聘小学教师学历专科以上，应聘中学教师学历本科以上。本科起点，国家统招的全日制师范类硕士研究生，可免笔试，直接参加面试。

　　2.在职教师需从教三年以上，年龄35周岁以下(1975年1月1日以后出生)，应聘小学教师专科以上学历，应聘中学教师本科以上学历，报名时需经过单位及主管部门同意。省教学能手年龄放宽至40周岁以下(1970年1月1日以后出生)，可免笔试，直接参加面试。具有地(市)级教学能手、教学标兵、十佳教师、十佳班主任称号的，同等条件下优先考虑。

　　3.经迎泽区教育部门批准的第一实验小学代课教师，审核认定后，年龄可适当放宽，参加应聘考试。

　　五、聘用人员待遇

　　享受全额拨款事业单位人员待遇。

　　六、招聘程序

　　(一)发布公告

　　在区政府大楼一层大厅、区教育局大厅及区政府网站、区教育局网站上发布招聘公告。

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