(四)资格审查

　　报名时进行资格初审;资格审查贯穿公开招聘全过程，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反选拔规定的，将取消聘用资格。

　　(五)试讲与面试

　　(1)试讲：试讲主要考察应聘者的教学基本素质、语言表达能力、课堂组织能力、专业知识、教学潜能、逻辑思维和归纳概括能力以及板书、教学课件制作水平等。

　　每人试讲时间20分钟。试讲内容为本人应聘的专业内容，内容在试讲前一个小时通知。应聘者根据指定内容，进行现场讲课，并提交手写教案1份。应聘者使用课件试讲时对软件有特殊要求的请提前说明。

　　(2)面试：面试主要测试应聘人员专业知识、心理素质、语言表达能力及适应能力与岗位匹配程度。

　　(3)体检：以试讲和面试总成绩由高分到低分按选拔人数与体检人数1：1的比例确定体检对象。如体检不合格的可按应聘人员的总成绩由高分到低分依次等额递补。

　　(4)考核：对体检合格人员进行考核，主要考核德、能、勤、绩、廉等方面的实际情况，考核合格者，经研究，确定为拟聘人员。

　　(5)公示：对拟聘人员在福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室和福建经贸学校网站进行公示，接受应聘人员和社会监督，公示时间为7天。

　　(6)聘 用：对经考试、考核、体检、考核合格的拟聘人员，经福建省粮食局审核后，报福建省公务员局。聘用人员按照国家和我省有关规定与用人单位签订聘用合同，并办理有关聘用手续，享受事业单位在编人员待遇。新聘人员试用期一年。试用期满考核合格，予以定职定级;考核不合格的，予以解除聘用合同。

　　附件：1.福建经贸学校招聘岗位及人数

　　2.福建经贸学校公开招聘专业教师报名登记表

　　福建经贸学校招聘岗位及人数

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