(四)考试及考核

　　1、笔试：达到报名人数与计划招聘数的比例即组织笔试，笔试内容由相关系部拟定，招聘领导小组审核确定。

　　时间：12月21日

　　地点：云南机电职业技术学院(昆明龙泉路704号)内机械系教学楼四楼。

　　2、实作考试：所有参加笔试人员均参加实作考试，考试内容由相关系部拟定，招聘领导小组审核确定。

　　时间：12月22日

　　地点：机械工程系实训车间、电气工程系实验室

　　综合成绩=笔试*40%+实作*60%

　　3、面试：根据应聘人员笔试、实作综合成绩由高分到低分、按照计划招聘人数1：2的比例确定面试人选。面试按百分制评分。

　　时间：12月24日

　　地点：云南机电职业技术学院(昆明龙泉路704号)图书馆会议室。

　　总成绩=综合成绩*50%+面试成绩*50%

　　4、考核。根据应聘人员总成绩由高分到低分、按照计划招聘人数进行等额考核。考核的主要内容是思想政治表现、道德品质、业务能力、服务意识等方面，并对应聘者资格进行复核。

　　(五)拟聘人员健康检查

　　根据面试结果确定拟聘人员前，组织拟聘人员到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》国人部发〔2005〕1号文件的规定执行，因招聘实习指导教师和专业限制，色盲者视为体检不合格。符合体检要求的人员，确定为拟聘人员。

　　(六)公示和聘用

　　根据考生体检结果研究确定拟聘人员，对拟聘人员进行5天公示。公示结束，报省人力资源和社会保障厅批准，办理聘用及相关手续。所聘人员报到时必须提供本人的毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予聘用。

　　(七)聘用人员待遇：经公开招聘的人员，纳入事业单位在职在编职工管理，享受国家规定的有关待遇。

　　七、招聘纪律与监督

　　1、严格执行《事业单位公开招聘人员暂行规定》人事部(第6号)令的回避制度。

　　2、招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及上级有关部门的监督。

　　3、严格公开招聘纪律，招聘领导小组成员、专家组成员、工作人员、应聘人员违反公开招聘纪律的一律按相关规定处理。

　　八、招聘联系电话

　　联系电话：0871—6077533联系人：李老师王老师

　　附件：1、云南机电职业技术学院2010年公开招聘技能型人才信息表

　　2、云南机电职业技术学院报名表下载

　　二〇一〇年十月十一日

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