(二)资格审查

　　1、学校根据专业及岗位要求，对应聘人员进行资格审查，确定进入考核范围人员，并通知本人。

　　2、应聘人员原则上只能申请一个岗位。

　　(三)考核

　　1、教师：主要考察应聘人员的思想政治觉悟、团结协作意识、专业知识水平、语言表达能力、教学科研能力、组织协调能力、外语和计算机操作能力、身心素质等方面情况。

　　2、其他人员

　　需进行笔试和面试。

　　笔试主要内容包括:行政能力测试、法律基础知识、政治经济理论、职业道德、公文写作与处理和岗位需要的业务知识。

　　面试主要内容包括：考察应聘人员的思想政治觉悟、团结协作意识、专业知识水平、语言表达能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力、研究能力、外语和计算机操作能力、身心素质等方面情况。

　　应聘考核小组结合笔试、面试等情况确定建议聘用人选，并报学校审核。

　　(四)体检

　　拟聘人员到学校指定的医院进行体检。

　　(五)公示

　　学校根据考核、体检结果，对符合条件的拟聘用人选，在校园网、江苏人事人才公共服务网上进行公示，公示期为7天。

　　(六)签约

　　体检合格、公示无异议的拟聘人员，与学校签订就业协议书。

　　四、招聘时间

　　本次公开招聘工作将于2011年4月30日结束。在此时间前学校将根据各岗位应聘情况分别组织考核，请有应聘意向者尽早投递应聘材料。

　　五、联系方式

　　通讯地址：南京市卫岗1号南京农业大学人事处

　　邮编：210095

　　联系电话：025-84395361

　　联系人：钟于群

　　附件下载：20101201085702.rar

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