(四)招聘程序

　　1、接收应聘简历

　　符合条件的应聘人员可按指定时间通过发电子邮件的方式进行报名，具体地址见联系方式。所有应聘材料必须注明应聘岗位，报名截止时间为2011年3月30日。

　　2、考查

　　学院办公室收到应聘人员的自荐材料后，会同用人部门对应聘人员进行资格审查，对通过资格审查的应聘人员，通过打电话方式通知本人参加试讲。试讲要求如下：

　　(1)学院各系主任负责组织相关人员参加，并确定试讲内容，提前通知试讲人员。

　　(2)试讲人员在试讲前提交所讲内容的教案5份。

　　(3)试讲开始后，首先由试讲人按照提交的教案讲授20分钟。

　　(4)学院各系部学科(专业)评议组成员针对试讲人有关内容进行提问，由试讲人当场答辩。

　　(5)参加听试讲人员对试讲人员的基本情况进行全面了解，对试讲情况进行讨论，提出具体意见。

　　3、确定人选

　　院长办公会对经面试、试讲初选合格的应聘人员进行审定。

　　二、行政岗位和工勤岗位招聘

　　(一)行政岗位招聘人数与条件

　　http://www.canvard.edu.cn/?action-viewnews-itemid-1639

　　(二)工勤岗位招聘人数与条件

　　http://www.canvard.edu.cn/?action-viewnews-itemid-1639

　　(三)招聘程序

　　1、接收应聘简历

　　符合条件的应聘人员可按指定时间通过发电子邮件的方式进行报名，具体地址见联系方式。所有应聘材料必须注明应聘岗位，报名截止时间为2011年3月30日。

　　2、考查

　　学院办公室收到应聘人员的自荐材料后，会同用人部门对应聘人员进行资格审查，对通过资格审查的应聘人员，通过打电话方式通知本人参加笔试与面试。

　　3、确定人选

　　院长办公会对经面试、试讲初选合格的应聘人员进行审定。

　　(四)待遇

　　1、参照北京市事业单位同级别岗位发放基本工资，并按照12个月发放校内岗位津贴;

　　2、学校提供周转住房2人一间。

　　三、聘用：

　　学院对招聘的人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满合格，予以聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、应聘者需提供的资料

　　反映个人基本情况的材料(含本人身份证，本科、硕士、博士学历、学位证书原件、复印件，专业技术资格证书及获奖证书原件、复印件，博士期间成绩单原件、复印件;以上材料原件可在试讲时交)。

　　五、联系方式

　　联系电话：010-69599538罗老师电子邮箱：jhrsc2009@sina.com

　　地址：北京市通州区宋庄镇南路甲1号邮编：101118

　　网址：www.canvard.com.cn

　　北京工商大学嘉华学院

　　2010年12月2日

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