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天津市新华中学2010年公开招聘教师方案

天津市新华中学2010年公开招聘教师方案如下:

  五、笔试、面试及教育教学基本素养测试

  1.笔试:考生凭测试证和有效证件按规定的时间到指定地点报到,未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。笔试的内容以招聘岗位所需的专业知识为主,教学设计为辅,教育学、心理学、师德规范作参考。测试时间60~90分钟,具体安排见测试证。

  我校根据招聘岗位人数,按1:4的比例由高到低确定面试人选。如不足比例,按合格者实际人数确定面试人选。

  2.面试:考生凭有效证件按规定的时间到指定地点报到,未按时报到或中途擅自离开的视为放弃面试。面试内容包括心理、职业选择及教师规范等测试。电话通知面试时间。

  我校根据招聘岗位人数,按1:3的比例由高到低确定教育教学基本素养测试人选。如不足比例,按合格者实际人数确定测试人选。

  3.教育教学基本素养测试

  应聘人员需进行教学试讲、进班授课和组织实施教育活动。试讲内容为学校指定的应聘学科课程的教学内容,时间为20~30分钟。根据试讲情况择优进入进班授课和组织实施教育活动环节(时间为30分钟)。电话通知测试时间。

  最终根据教育教学基本素养测试结果,由高分到低分依次排序,按1:1的比例确定拟聘人选。

  六、体检与考核

  已确定的拟聘人选在指定时间到指定的三级甲等医疗机构进行体检,体检费用由应聘人员自理。体检合格者进入考察阶段。

  七、聘用及待遇

  考察结束后,确定拟聘人员名单,进行公示。

  公示结束后,办理聘用手续(应届毕业生签订就业协议),新录用人员享受国家规定的事业单位工资福利待遇。

  八、注意事项

  1.应聘人员原则上只能应聘一个学科中的一个学段。

  2.应聘人员必须按实施方案规定的招聘条件如实填报相关信息,在招聘过程中,一经发现虚假信息,即取消应聘人员的应聘资格。

  3.应聘人一经录用,在签订事业单位聘用合同后,服务期限不得少于10年。

  4.咨询电话:(022)23288278,联系人:李老师、田老师。

  “办大气学校,建精致校园”,新华诚邀同样心怀广大的青年才俊来携手共建。

  期待与你们筑梦新华园,逐梦新华园,圆梦新华园。

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