五、体检和考核

　　面试后，将笔试成绩与面试成绩累加合成考试总成绩。根据考试总成绩，按招考职位1：1的比例，由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，以面试成绩高者作为进入体检人选。

　　体检工作由市人社局参照国家和省有关公务员通用体检标准和要求组织。

　　体检或考核不符合要求的应聘人员，取消应聘资格，可在报考同一职位且面试合格人选中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　六、公示及办理聘用手续

　　根据考试总成绩、体检和考核结果确定拟聘用人选，并在牡丹江人事编制信息网进行公示，公示期不少于7个工作日。公示无异议者，用人单位按有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为半年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

　　附：《牡丹江技师学院公开招聘工作人员招考计划》

　　牡丹江市人力资源和社会保障局

　　牡丹江技师学院

　　二O一O年十二月八日

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