(四)考试：考试分为笔试和面试

　　1、笔试：笔试成绩100分。由省委组织部和省妇联统一组织实施，主要测试应聘人员的基础知识和综合素质。内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识。笔试后各专业由高分到低分按1∶3的比例确定参加面试人选。

　　笔试时间：2010年12月25日上午9：00---11：00

　　笔试地点：山西省好艺中专

　　2、面试：面试成绩100分。由省委组织部、省妇联和招聘单位共同组织实施。学校根据实际和招聘岗位特点，面试采取试讲、答辩、即兴演讲等方式进行，每人试讲时间为20分钟，答辩时间为10分钟。

　　试讲内容为本人应聘专业内容，试讲、答辩面试题目当场抽签确定。主要从应聘者的仪容仪表、课堂组织能力、语言表达能力、板书、沟通能力、专业知识、教学潜能、答辩等方面进行综合评定;根据成绩由高到低进行排名，确定拟聘用人选。参加面试的人员将在山西人事考试网进行公布。

　　面试时间：2010年12月30日上午9：00

　　面试时考生须持本人身份证、准考证。

　　(五)计算总成绩，提出拟录用人选。

　　面试结束后，按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩，按1：1的比例提出拟录用人选。考试总成绩出现并列的情况，以面试成绩优先者作为入选条件。

　　(六)体检及考核

　　确定体检人员。根据考试总成绩从高到低，按招聘计划1：1的比例确定。因体检不合格出现缺额时，依考试总成绩高低递补。

　　考核内容包括应聘者思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况，主要采取查阅档案、走访谈话、情况核实等方式进行。

　　(七)拟聘人员公示

　　根据最终考核结果，拟聘用人员名单和成绩，经省委组织部与省妇联审核后，在山西人事考试网进行公示，公示期7天，接受应聘者及社会各界监督。

　　(八)办理录用手续

　　公示期无异议，按干部(人事)管理权限报上级批准，办理录用手续。受聘人员实行试用期制度，试用期为6个月，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期间及正式聘用后，其工资待遇按山西省事业单位有关规定执行。

　　六、工作纪律

　　此次招聘严格按照事业单位公开招聘人员的有关规定执行。认真负责，坚持原则，规范操作，严肃考试，自觉抵制不正之风。要增强招聘工作的透明度，对招聘过程中违反干部人事纪律及公开招聘工作规定的行为，要严肃处理。招聘工作要实行回避制度，有关负责人员和工作人员涉及与考生有回避关系的，要主动提出回避。

　　七、本方案由学校招聘办公室负责解释。

　　附件一：《山西省好艺中等专业学校 2010年公开招聘教师具体条件和要求》

　　附件二：山西省好艺中等专业学校2010年公开招聘教师报名登记表

山西省好艺中等专业学校

　　2010年12月

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