(二)、考试

　　1、招考岗位与报名人数的开考比例不能少于1：3。

　　2、笔试：针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者的公共知识、专业知识以及文字表达能力等。考试时间：2010年12月26日上午9：00——11：00。

　　3、面试

　　首先，根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人选。确定的面试人选名单在公布当日通知面试人员。

　　其次，进入面试的报考者须按规定携带全部报名手续原件，经验证无误后才能进入面试。

　　第三，由工信委人事处协调成立面试考评组，面试考官由学校相关领导组成。主要测试面试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交住与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。面试成绩在面试结束后当天公布。

　　(三)、考核和体检

　　1.考核：按招聘岗位1:1.2的比例，根据面试成绩，从高分到低分确定考核人选。由招聘单位按照德才兼备的标准，根据拟聘用职位要求，对被考察者，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等进行考核。

　　2、体检：组织考核合格者进行体检。如考核和体检不合格则按考试总成绩从高分到低分分依次确定替补人员。

　　(四)公示和聘用审批

　　1、经考试、考核、体检合格后择优确定拟聘人员名单在我校公示，公示时间为7天。经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。

　　2、聘用人员使用自收自支编制，与我校同等条件人员享受同等的工资福利待遇，实行基本养老保险制度。

　　三、报名联系人及电话

　　报名联系人：庞老师;电话：4830944。

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　　广西电子技工学校

　　二O一O年十二月十二日

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