⒎公示：根据笔试、面试和体检、考察结果，按综合成绩从高分到低分确定拟聘用人员名单，在桐庐教育信息网和桐庐县人才网上公示，公示时间7天。对公示期内反映有问题的人员，经调查核实不符合聘用条件的，不予聘用。

　　⒏聘用：公示期满无异议的，报经县人事局审核后，按规定要求和程序办理聘用手续，签订5年期聘用合同(含试用期)。面试、体检、考察、确定拟聘用人员名单3天 前，本人自动放弃(经书面确认)面试、体检、考察、拟聘用资格的，可在其招考职位根据综合成绩从高分到低分逐个依次替补，其中体检替补对象在面试合格人员中确定，考察和拟聘用替补对象在体检合格人员中确定。必须在办理报到手续前提供最高学历毕业证和高中教师资格证书，未取得毕业证和教师资格证书者取消聘用 资格，其职位不再替补。批准聘用人员无正当理由在规定时间内不报到的，或发现不符合报考条件和聘用条件的，取消聘用资格，不再替补。

　　五、招聘纪律

　　1.公开招聘工作严格遵守人事招聘工作纪律，实行回避制度，接受纪检监察部门的监督，有违纪违规行为的，按有关规定处理。

　　2.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》(浙考发〔2007〕32号)执行。

　　本公告由桐庐县教育局负责解释。

　　附件：

　　1.桐庐县2010年12月中学教师招聘计划

　　2.报名表

　　3.报名所需材料

　　联系电话：0571-64218511

　　桐庐县人事局

　　桐庐县教育局

　　二○一○年十二月十六日

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