广州大学2011年高层次人才公开招聘工作公告

　　根据广州市人事局穗人发[2005]131号《关于印发〈广州市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》和广州市教育局穗教转[2005]35号《转发关 于广州市事业单位公开招聘人员试行办法的通知》以及广州市人事局下达的年度招聘计划,遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,结合我校的实际,制定了《广 州大学2011年高层次人才(正高/学术团队/海外博士)公开招聘工作公告》。

　　一、招聘的岗位、专业、人数与应聘人员须具备的资格条件

　　2011年高层次人才(正高/学术团队/海外博士)公开招聘工作拟招聘教学科研岗位共计121人。其中学科带头人31人，具有博士学位的教授35人，具有 硕士学位的教授1人，海外博士33人，7个学术团队共21人。拟招聘的专业、所需人数与应聘人员须具备的资格条件详见附表《2011年广州大学高层次人才 (正高/学术团队/海外博士)公开招聘岗位、人数、资格条件表》，除应符合附表的条件外，还应符合以下基本条件：

　　1、拥护中国共产党的领导，愿意从事教育事业;

　　2、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　3、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和服务意识;

　　4、身体健康;

　　5、具备岗位所要求的业务素质和工作能力。

　　二、招聘办法

　　(一)报名时间、地点、方式及资格审查

　　1、报名时间：2011年(全年，不限定具体时间)

　　2、报名方式：现场报名、邮寄报名、公招网络报名。

　　广州大学人事招聘系统：http://202.192.18.209：1722/

　　3、报名地点：广州市广州大学城外环西路230号广州大学行政西楼后座人事处401室。(邮编：510006)

　　4、资格审查：提供以下材料作为资格审查的依据：

　　应聘材料包括有本人简历、毕业证书、学位证书、身份证复印件、小一寸近期彩照一张、相关任职资格(职称)证书、学术研究成果、各级科研课题立项证明、公开发表的学术论文、其它所获奖励或荣誉称号证书等，如海外博士获得者则需提供教育部海外博士学位鉴证书(以上所有材料均提供A4规格复印件，原件在需要时进一步核实)。

　　5、如应聘人员是在香港或澳门的高等学校取得博士学位，符合本方案的招聘岗位资格条件，必须与国内高校博士毕业生应聘的时间一致，不适用全年有效报名的方式，具体报名时间请参照《广州大学2011年公开招聘(博/硕)公告》。

　　6、原则上按公告岗位所需人数的1：3进行公开招聘，但根据高层次人才应聘紧缺情况可不受此比例限制。

　　(二)考试

　　本次考试形式为面试、试讲及实操。

　　1、面试：由专家小组根据招聘职位的要求，口头答辩相关专业理论和专业技术等方面的知识。

　　2、试讲：对应所应聘专业岗位的专业技术知识做20分钟的试讲。试讲过程主要考察应聘者与职位相适应的情况，包括口头表达能力、掌握相关专业知识的情况及板书、仪表、个人形象等，学校组织相关专家小组根据专业要求以及评分标准打分。

　　3、实际操作：实验系列有实际操作的岗位，需进一步进行实际操作的考试，考试内容是实验室操作与应聘岗位相关的专业知识。

　　(三)考核

　　由公开招聘工作领导小组根据面试/试讲成绩，并结合思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等条件确定拟聘人选。

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