六、考试和成绩计算方法

　　1、笔试(占总成绩分40%)：

　　笔试以百分制评分，按40%折算计入总成绩，内容包括：以所聘岗位专业知识为主，还包括：教育学、心理学方面的基本理论知识，课堂教学、班级管理常规知识，新课程改革理念，中学生心理健康教育相关知识，学生意外伤害处理办法和教师职业道德等。

　　2、面试(占总成绩分60%)：

　　(1)面试人选的确定。

　　面试人选按招聘职位数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序确定。如招聘职位数与报考人数未达到1：3比例，则按实际参加笔试人数确定面试人选。

　　(2)面试环节。

　　面试为授课环节或实操环节(化学实验员)，以百分制评分，按60%折算计入总成绩。

　　3、考试总成绩的计算：考生总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试及考试总成绩计算保留小数点后两位。

　　4、笔试时间：2011年1月24日上午9：00—11：00时。

　　笔试地点：清远市田家炳实验中学(地址：清远市新城区银泉路)

　　5、面试时间另行通知。

　　面试地点：清远市第一中学(地址：清远市清城区松岗路6号)

　　(四) 根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)“服务期满考核合格的‘三支一扶’ 大学毕业生报考地级以上市直属事业单位公开招聘的笔试成绩加5分”规定，凡符合此条件并报考需笔试岗位的人员，其笔试成绩加5分(符合此条件者在申报时需 提供服务期满考核合格的“三支一扶”服务证书、准考证、身份证的原件和复印件)。符合加分条件人员必须在2011年1月20日前携带相关证明到清远市人力 资源和社会保障局市场管理和就业促进科办理相关手续。

　　(五)所有招聘职位报考人员的笔试成绩(含加分成绩)、面试成绩和考试总成绩，在完成每个考试环节程序后在广东清远人才人事网(网址：www.qyrcrs.com)和清远教育网(网址：qyXX.edugd.cn)公布。

　　(六)笔试入围最低分数线由市人力资源和社会保障局划定。所有应聘人员凡面试(包括试教或实操)成绩达不到60分以上者，不作聘用。

　　七、体检和考核：

　　体 检和考核由清远市教育局和学校统一组织。根据招聘岗位数与拟聘用人数按照本岗位考生的考试总成绩从高分到低分按1：1比例等额确定体检人选，体检时间另行 通知。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等方面。考核不合格者，取消录聘资格。

　　八、补录：

　　取得录聘资格者有人放弃聘用权、体检或考核出现不合格人选时，在同一职位其他符合本公告规定的考生中按总成绩从高到低依次递补确定。

　　九、公示和聘用：

　　由清远市教育局和学校根据体检和考核要求以及考核结果确定拟聘人选，拟聘人员名单在广东清远人才人事网和清远教育网上公示，公示时间为7个工作日。公示期间对拟聘人员名单无异议的，由清远市教育局和学校按有关程序办理聘用手续。

　　十、联系电话：

　　清远市第一中学：0763-3396884、3312185(联系人：叶桂明、钟碧芬、汤杰星)。

　　清远市教育局人事科：0763—3361740、3363183(联系人：邓永娇、林卓平)。

　　十一、其它事项：

　　1、报考人员经批准聘用，必须在2011年3月20日前办理完人事调动和档案转移手续并到岗上课。如因个人原因造成个人人事档案或学生档案不齐全，无法如期办完相关调动或聘用手续的，取消其聘用资格。

　　2、学校将按照事业单位岗位设置和聘用有关规定对已聘用人员进行聘用，并给予相关待遇。

　　十二、以上公开招聘过程由清远市人力资源和社会保障局管理、监督和指导(联系电话：07633382512)。

　　附件：

　　1、清远市第一中学招聘教师岗位表。

　　2(下载填写好后带到现场报名，必须双面打印)。、广东省事业单位公开招聘人员报名表

　　清远市教育局 清远市第一中学

　　二〇一〇年十二月三十一日

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