六、资格复审

　　经过笔试(面试)初步入围的人员，须由本人携带准考证及报考岗位资格条件要求的证件 (身份证、户口薄、毕业证、学位证、职称资格证等)原件和复印件，在职人员需提供单位同意报考的证明，符合加分条件的人员需提供《服务基层项目人员加分审 核表》到现场进行资格复审，复审不合格者取消其资格。

　　七、体检、考核

　　体检工作由市人力资源和社会保障局组织。根据考试总成绩从高到低按1︰1比例确定体检 人选，到指定医院进行体检。体检项目和标准参照《录用公务员体检项目和标准》，体检不合格者取消资格。考核工作由招聘单位负责。按照德才兼备的标准，根据 拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现等。考核不合格者取 消资格。

　　八、公示、聘用

　　根据考试、体检和考核情况，对拟聘用人员在忻州市人事考试网上进行公示，公示期为7天。

　　公示期满无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，按照干部人事管理权限审批后，用人单位与被聘用人员签订聘用合同。

　　所聘人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格者办理正式聘用手续。试用期包括在聘用合同期限内。不合格者取消聘用资格。

　　咨询电话：3039364 市人力资源和社会保障局人才流动开发科

　　监督电话：3039457 市纪检委信访室

　　附：忻州职业技术学院公开招聘教师简章.xls

　　二〇一一年一月四日

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