(七)聘用。经考试考核确定的录用人员，依据个人志愿择优聘用，由教育局按有关规定办理聘用手续，报劳动人事部门备案。

　　(八)培训。集中对新招聘教师进行岗前培训。

　　(九)上岗。聘用人员按照教育局安排的教学岗位在规定的期限内上岗。

　　三、聘用人员待遇

　　(一)县一中招聘的教师。试用期一年，期满经考核合格后纳入编制，享受正式教师待遇。

　　(二)其它学校招聘的教师。按聘用制管理，不纳入编制，人事档案由人才交流中心实行人事代理，聘用期间享受正式公办教师工资、保险等相关待遇，所需资金由县财政安排。试用期一年，试用期满经考核合格的，签订三年聘用合同，合同期内不允许调动，合同期间各单位每年对其进行综合考核，考核结果上报教育局、人力资源和社会保障局，对考核不合格的予以辞退。

　　四、报名办法

　　(一)岗位查询：公开招聘人数、岗位、资格条件将在唐山电视台、玉田电视台公布，也可通过玉田政府网、玉田教育网查询。

　　(二)报名时间：2011年1月15日至2月28日的正常工作日(上午8：30-11：30;下午13：30-17：30)。

　　(三)报名地点：玉田县教研训中心(原玉田县教师进修学校，玉田二中西行50米路南)。

　　(四)报名要求：

　　1.报名人员根据各高中及乡镇所缺岗位定向报名，高中可兼报，乡镇中小学每人限报四个志愿，被录用者依志愿分配,报名结束后，任何人不得更改所报岗位。

　　2.报名时须提供以下材料：本人身份证、专科及以上学历毕业证书(二学历要同时提交学历认定证明)、学位证书、报到证、教师资格证书、省级优秀毕业生原件，并提供以上材料复印件各1份;近期小二寸同版免冠彩色照片4张。

　　3.填写《应聘教师报名资格审查表》。

　　五、有关事项

　　(一)加强组织领导，成立中小学教师招聘工作领导小组，负责对公开招聘工作的统一领导，领导小组办公室设在县教育局，具体负责公开招聘的综合协调和组织实施。在公开招聘中，要严格程序，严格标准，严肃纪律。要切实增强招聘工作的透明度，招聘计划、条件、办法、程序和结果要向社会公开，并接受县纪检监察部门和社会各界的监督。参与招聘的工作人员要执行有关制度，对弄虚作假、违反纪律的，一经查实，严肃处理。

　　(二)应聘人员报考专业原则上要与所学专业一致，若所学专业在招考专业中未涉及到的，可自主选择报考专业。应聘各专业之间不得兼报。报名人员所持证件应真实、有效，在公开招聘任一程序中，如发现报名人员提供虚假证明或不符合报名条件的，取消考试或聘用资格，后果自负。

　　(三)被聘用人员要在规定期限内到指定学校报到，逾期3天不报到者，取消聘用资格，所缺名额从参加招聘人员中按素质考核成绩依次递补。

　　(四)应聘人员参加笔试、面试、技能测试、体检时，要携带本人准考证。同时，必须遵守考试纪律和有关要求，服从主监考及工作人员安排。凡在规定时间，未参加笔试、面试、技能测试及体检等规定程序的，视为自动放弃。笔试、面试、技能测试成绩和聘用结果可通过玉田教育网查询。招聘工作全过程接受社会各界的监督，监督电话：0315-6113910、6112830。

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