3、 体检：面试结束后，笔试、面试成绩分别按70%和30%比例计入考核总分。根据考核总分，从高分到低分分别按招考人数1：1.5的比例确定参加体检人员 (其中录用人数5人及以上的按1：1.3的比例确定)，若考核总分相等，以笔试成绩高的排位在前。体检标准按省教育厅制定的教师资格认定体检标准执行。

　　考生面试得分或考核总分低于60分的，不予确定为体检对象。

　　考试时间、地点、考核结果、参加面试、体检人员名单等事项在教育局政务公开栏和义乌教育网公告，不再另行通知。

　　4、政审：在体检合格人员中，根据考核总分，按招考人数1：1的比例确定政审对象。

　　有下列情况之一的不予录用：

　　(1)曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的;

　　(2)曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的;

　　(3)曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的;

　　(4)曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的;

　　(5)曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的;

　　(6)受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的，或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的;

　　(7)不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的;

　　(8)有不宜录用的其它情形的。

　　五、录用

　　1、政审合格拟录用人员名单予以公示。拟录用的小学教师和农村幼儿教师志愿到农村学校任教10年以上的，办理录用手续。

　　应届高校毕业生至2011年7月31日止未取得毕业资格的不予录用。

　　因各种原因造成人员录用不足的，不再递补。

　　2、正式录用手续在2011年8月办理。

　　六、相关待遇

　　录用人员实行聘用制。具体按照《义乌市教育系统教职工聘用制度实施办法》执行，聘用期间有关工资福利待遇按国家有关规定执行。

　　本公告未尽事宜，由市教育局、人事劳动社会保障局负责解释。

　　义乌市教育局

　　义乌市人事劳动社会保障局

　　二〇一一年一月十八日

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