(三)考试

　　考试分笔试和面试。

　　1.笔试

　　(1)笔试科目

　　笔试科目为中学教育基础知识和学科专业知识两科。中学教育基础知识考试，所有报考人员均需参加;学科专业知识考试，按报考学科分为：中学(初、高中相同)语文、英语、数学、信息技术，中学(高中)地理、物理、化学、生物，初中科学、社会，报考音乐、体育、美术学科的参加绍兴市教育局组织的专业技能测试。

　　(2)笔试内容

　　笔试(除专业技能测试)统一参加浙江省教师招聘考试。内容、范围请登录浙江教育考试网(www.zjzs.net)招生考试最新动态中的有关学科考试说明查询。

　　(3)笔试时间

　　2011年4月16日上午中学教育基础知识，下午学科专业知识。

　　2011年4月16日下午13∶30开始音乐、体育、美术专业技能测试。

　　2.面试

　　(1)公布面试入围人员名单。根据笔试成绩，分学科从高分到低分按招聘计划1∶3确定面试入围人员，届时在绍兴教育网公布面试入围人员名单、成绩、面试时间和地点。

　　(2)面试为课堂教学能力考核，着重考察教师专业素质及综合素质。

　　(四)分值设置

　　1.笔试包括中学教育基础知识、学科专业知识(或专业技能测试)考试，满分均为100分，分别以15%、45%计算笔试成绩，并计入总成绩。

　　笔试成绩=中学教育基础知识成绩×15%+学科专业知识(或专业技能测试)成绩×45%。

　　2.面试成绩满分为100分，以40%计入总成绩。

　　3.附加分满分为3分。附加分根据毕业生提供材料审核、确定，总加分累计不超过3分。计分办法为：硕士研究生、低保户子女(有民政部门提供证件)加2分;在校期间(按学年度计，两学期按一学年计，下同)获得校级一等及以上奖学金者每次加1分，获得校级二等奖学金者每次加0.5分，获得校级三等奖学金者每次加0.3分。附加分确定前实行公示

　　4.总成绩=中学教育基础知识成绩×15%+学科专业知识(或专业技能测试)成绩×45%+面试成绩×40%+附加分。

　　(五)体检

　　1.公布参加体检人员名单。根据总成绩，分学科从高分到低分按招聘计划1∶1确定参加体检人员名单，并在绍兴教育网上公布成绩和参加体检人员名单。

　　2.体检。按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行。体检不合格，取消录用资格，缺额不再增补。

　　(六)录取

　　1.在绍兴教育网公布拟录用人员名单。

　　2.岗位录用。拟录用人员参加绍兴市教育局统一组织的现场公开录用。按拟录用人员总成绩，分学科从高到低排序(成绩并列时，面试成绩高者列前)，由拟录用人员按顺序依次自主选择岗位，在规定时间内，未参加岗位选择或不选岗位的，视为自动放弃。因拟录用人员自动放弃或放弃已选择岗位，空缺岗位不再增补。

　　(七)签约

　　录用人员与用人单位于2011年6月15日前签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(若违约按规定缴纳违约金)。2011年8月10日持毕业证书、学位证书、教师资格证书、报到证向绍兴市教育局政治处报到，逾期不报到视作自动放弃。

　　新招聘教师全部实行人事代理，第一年为见习期。由用人单位与录用人员本人签订一年见习期协议，见习期满，经考核合格办理聘用手续，签订聘用协议;考核不合格，取消聘用资格。

　　(八)其他规定

　　1.凡大学期间受过党纪校纪处分的，报到时因个人原因没拿到毕业证书、教师资格等证书的，录用人员的学籍档案审核后发现提供的相关证件、材料有弄虚作假行为等，不予录用;已经录用的即取消录用资格，缺额不再增补。

　　2.已经录用(含拟录用)的人员不得参加下年度招考。

　　3.绍兴市教育局成立教师招聘工作监督小组，进行全程监督，对违反招考纪律的单位和个人，按有关规定严肃处理。教育局设立监督电话：85200216、85134362，接受社会监督。

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