(四)考试

　　考试由我院于3月中旬组织进行，具体时间、地点另行通知。考生凭有效准考证按规定的时间到指定地点报到，抽签确定考试顺序。未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。

　　根据岗位应聘具体情况，原则上按不少于1：3的比例组织笔试、面试或实操(若参加考试人数不足，可按实际参加考试人数组织)。

　　教务处副处长岗位考试采取笔试、面试相结合方式进行。根据笔试成绩排名，60分以上为合格，在成绩合格人选中，由高到低，择优组织面试(包含演讲答辩和民主测评)。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　后勤处行政管理岗位考试采取笔试、面试或实操相结合方式进行。根据笔试成绩排名，60分以上为合格，在成绩合格人选中，由高到低，择优组织面试或实操。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+实操成绩×20%(若没实操环节，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)。

　　学院成立笔试、面试评审小组。笔试评审由人事处会同相关职能部门组织专家进行，评委人数为奇数，不少于3人;面试评委由院领导、人事处和相关职能部门负责人、用人部门负责人和专家组成，人数为奇数，不少于5人;监察审计处全程监督。

　　面试评审小组在考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩，总成绩60分以上为合格，在成绩合格者中，由高分到低分依次排序，按1：1的比例确定拟聘人选(考察对象)。

　　(五)体检

　　根据考试综合成绩排名，等额确定参加体检人员名单，体检程序及标准均遵照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发【2010】382号)执行。体检不合格的，按考试综合成绩排名从高到低顺序在合格人员中递补。

　　(六)考察

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)对应聘人员进行考察，了解其道德品质、学习情况、工作业绩及所获得的奖励、成果等方面的实际情况。考察不合格者，则按考试综合成绩和体检结果依次递补。

　　(七)公示

　　考试、体检及考察合格者经我院院长办公会议确定为拟聘用人员。将拟聘用人员在省人社厅网站和人事处网站上予以公示(公示期不少于7个工作日)。

　　(八)办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续。

　　六、有关问题说明

　　应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。必要时追究个人法律和经济责任。

　　七、本公告由广东外语艺术职业学院人事处负责解释，招聘工作由广东外语艺术职业学院监察审计处负责监督。招聘工作的有关事宜及通知，请浏览广东外语艺术职业学院人事处网页，网址http://www.gtcfla.edu.cn/gljg/html/renshichu/

　　招聘工作咨询电话：020-38457670(广东外语艺术职业学院人事处)

　　招聘工作监督电话：020-38458455(广东外语艺术职业学院监察审计处)

　　特此报告。

　　二○一一年一月三十一日

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