五、招聘录用办法

　　1.笔试满分为100分。笔试成绩按30%计入总分。

　　2.面试满分为100分(及格分为70分，低于70分不予录取)。其中上课70分(含术课40分)，说课30分(含特长展示10分)。音乐、体育、美术、信息学科面试按上课30%、说课30%、技能测试(术课)40%的比例计算成绩。面试成绩按70%计入总分。

　　3.招聘按笔试、面试成绩之和从高分到低分录取，当笔试、面试成绩之和出现并列时，按面试成绩的高低排位。

　　4.同等情况下硕士研究生优先录取。

　　六、体检和考核

　　根据考试成绩从高到低，按招聘学科岗位计划 1：1的比例确定体检、考核对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。考核参照公务员录用考察办法。如体检、考核不合格，在面试人员中按成绩排名依次替补。

　　七、公示及聘用

　　1.经考核合格人员，按职位(学科)确定拟聘用人选，并在定海人事劳动社会保障网(www.zsdhrl.gov.cn)和定海教育网(www.dhedu.gov.cn)上公示7个工作日。公示期满后，拟聘用人员持《拟聘用通知书》于规定时间内到定海区人事劳动社会保障局报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　2.聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

　　3.聘用人员按规定约定试用期，试用期内确实难以胜任工作的，予以解聘。

　　4.招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实做到客观、公平、公正。招聘工作接受社会监督，举报电话：区投诉中心0580—8260076，定海区人事劳动社会保障局0580—2601527，定海区教育局0580—2025109。

　　5.本公告未尽事宜，由定海区人事劳动社会保障局负责解释。

　　咨询电话：定海区教育局 0580-2020553;联 系人：马老师

　　定海区人事劳动社会保障局 0580-2037438;

　　舟山市定海区人事劳动社会保障局

　　舟山市定海区教育局

　　2011年2月18日

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