(三)报名要求

　　1、报考人员只能报考一个职位，所学专业与所报专业必须相符。报考人员报考信息一旦通过资格审核的，不能再报考其他职位。

　　2、应聘同一岗位，报名人数与招聘人数比例原则上不能低与3:1，达不到比例要求的，应当减少招聘人数或取消该招聘岗位。

　　3、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　4、报考人员如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假者，在资格审核和聘用审批时一经查实，即取消面试资格或聘用资格，3年内不得再报考省人力资源和社会保障厅直属事业单位工作人员。

　　(四)资格审核

　　现场审核时间：2011年3月9日?3月11日

　　单位地址：黑龙江省鸡西市鸡冠区文化路29号

　　联系人：王永飞

　　联系电话：0467-2340177

　　电子邮箱：jsxywyf@163.com

　　(五)资格审核要求

　　根据公布的招聘岗位要求，由用人单位对应聘人员资格条件进行现场资格审查。由考生提供(1)毕业证、学位证原件及复印件;(2)身份证原件及复印件;(3)企事业单位工作人员职称资格证原件复印件;(4)近期二寸彩色免冠相片4张。

　　(六)考试(笔试和面试)

　　1、考试采取笔试和面试相结合的方式，分别以百分计算，满分200分。测试应聘者专业知识水平和适应职位要求的综合素质，先笔试后面试。在面试中机械加工、电气自动化、焊接技术、汽车构造与维修4个专业需要进行试讲和实际操作，分数各占50%。其余专业只进行试讲。笔试与面试时间另行通知。

　　2、笔试以专业科目为主,公共基础科目不超过30%。根据笔试成绩按照从高分到低分的顺序，以招聘职位人数1:3的比例确定面试人选。

　　3、凡进入面试的人选，要持笔试《准考证》入场。面试当场打分。笔试与面试成绩相加合成总成绩，按招聘职位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检人选。如总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。获得拟聘资格人员因各种原因退出应聘，将按总成绩顺延确定拟聘用人选。

　　4、面试成绩低于60分者取消聘用资格。

　　(六)体检

　　体检由主管部门统一组织(体检地点：哈尔滨市)。体检内容及健康标准参照《黑龙江省国家公务员体检办法》的有关要求确定。体检不合格者，不予录用，空缺的岗位按总成绩由高分到低分依次递补。

　　(七)政治素质考核

　　厅主管部门和学院共同走访招聘人员所在单位、公安机关、社区等、对招聘人员的政治素质进行考核。

　　(八)确定人选

　　根据招聘人员考试、面试和体检结果，听取学院用人单位意见，经省人力资源和社会保障厅公开招聘工作领导小组研究，报厅党组审定后确定聘用人员。

　　(九)公示

　　确定的拟聘用人员将在省人力资源和社会保障厅指定网站进行公示，公示期为7天。

　　(十)办理相关手续

　　公示期满无异议的，按干部人事管理权限以文件形式呈报拟招聘人选，并附带应聘者笔试、面试成绩、考核、体检等相关材料，办理落编、核定工资基金、调(流)动等手续。招聘人员与事业单位签订聘用合同，试用期半年。试用期满的人员需要进行试用期满考核，考核合格的人员予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(十一)相关待遇

　　一经聘用，享受国家和省统一规定的事业单位工作人员相应学历、职称等有关待遇。

　　六、监督

　　加强对招聘工作的监督，省纪委驻省人力资源和社会保障厅监察室参与全过程并实施监督，设立举报电话为：0451-87130158。

　　七、本方案由黑龙江省人力资源和社会保障厅负责解释。

　　附件： 黑龙江技师学院2011年招聘需求情况表.doc

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