六、面试须知

　　1.面试形式为说课。

　　2.面试总分为100分，合格分数线为60分。

　　七、技能测试须知

　　技能测试总分为100分，合格分数线为60分。

　　八、录取须知

　　依据统一笔试、面试(技能测试)结果，从高分到低分公布取得应聘资格者名单，如最后一个录用岗位出现总成绩并列的，优先录用面试成绩高分者，如有技能测试的，优先录用技能测试成绩高分者。

　　九、录用人员管理

　　与招聘单位签约的人员经体检、审档合格后办理相关手续。实行雇员制，期限为二年，雇员制期内签订劳动合同，交纳社会养老保险，工资和福利待遇参照事业单位编内人员核定，雇员制期满，未取得相应岗位教师资格证书的，解除劳动合同，并自谋职业。取得相应岗位教师资格证书的，经考核合格，签订事业单位工作人员聘用合同，办理入编手续;考核不合格，可延长一年雇员期，期满考核仍未达到转聘条件的，不再续签劳动合同。

　　本简章由昆山市教育局负责解释。

　　咨询电话：0512—57532164，联系人：汪老师

　　监督电话：0512—57514790，57371237

　　昆山市人力资源和社会保障局

　　昆山市教育局

　　二〇一一年三月一日

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