六、考试、考核时间

　　现场确认后，通知具体考试、考核时间。

　　七、考试、考核办法

　　通过资格审查人员学校将按应聘人数与招聘人数之比原则上不低于3:1的标准，考核程序如下：

　　1、教师、科研岗位：考试考核总成绩100分，通过笔试、面试、试讲三个环节对应聘人员专业知识水平、个人综合能力等进行全面测试，其中，笔试成绩占30%，面试成绩占30%，试讲成绩占40%。对应聘人员进行试讲(试讲时间不少于30分钟)、专业技能(专业问答或学术报告)和面试考核。

　　2、辅导员、管理、教辅岗位：考核总成绩100分，分笔试、面试两个环节，笔试成绩占50%;面试成绩占50%。特殊岗位可进行专项考核。

　　八、体检

　　考核合格后，由人事处按规定时间组织体检。

　　九、公示

　　对体检、考核合格的拟聘人员，经省人力资源和社会保障厅审核同意后，在省人力资源和社会保障厅网站上公示7天。

　　十、相关待遇

　　聘用博士研究生每月学历补贴1000元，安家费5万元，科研启动经费理工科2万元、文科1万元，服务期8年;硕士研究生服务期5年，工作满两年可攻读博士研究生。

　　十一、聘用

　　1、用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期一般不超过6个月，试用期包括在聘用合同期内，试用期满经考核合格后，予以正式聘用。

　　2、对于弄虚作假者，学校将随时予以解聘。

　　十二、联系方式

　　监督电话：0451-53642952(省纪检委驻省教育厅纪检监察室)

　　联系人：范老师

　　联系电话：0452-2738728

　　网址：http://www.qqhru.edu.cn/qdrlzy728@163.com

　　地址：齐齐哈尔文化大街30号齐齐哈尔大学人事处邮编：161006E-mail：

　　十三、本方案由齐齐哈尔大学人事处负责解释。

　　齐齐哈尔大学人事处

　　2011年2月27日

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