应聘人员还须具备以下基本条件及资格条件：

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　3、具有岗位所需的学历条件、专业技术资格条件、任职资格、执业资格及技能要求;

　　4、身体健康;

　　5、具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)资格条件

　　1、正高级专业技术资格的，年龄一般在50周岁以下;

　　2、博士学位或副高级专业技术资格的，年龄一般在45周岁以下;

　　3、研究生学历或中级专业技术资格的，年龄一般在40周岁以下;

　　4、本科学历的，年龄一般在35周岁以下;

　　5、非广州市常住户籍人员应符合广州市人口准入条件。

　　三、报名时间、地点、方式

　　报名时间：公告的发布时间距离报名开始的时间不少于10个工作日。

　　报名时间不少于3个工作日。

　　报名方式：现场报名，或将纸质求职材料邮寄至我处(标明应聘岗位)。

　　报名地点：广州市东风西路195号广州医学院人事处(邮编：510182)

　　联系人：陈老师 全老师

　　联系电话：020-81340617

　　笔试、面试时间另定。

　　四、招聘程序

　　1、笔试：笔试内容主要为行政能力测试。笔试成绩采取百分制，不带入总成绩。笔试成绩在单位网站上公布5个工作日。

　　2、面试(含试讲、实操)：根据笔试成绩高低顺序按1：4比例确定面试名单。面试人员名单在单位网站上公布5个工作日。

　　3、体检：按面试成绩高低顺序确定体检对象。体检参照国家公务员录用的体检标准，统一到指定的医院进行体检，体检费用由应聘者自行负责。

　　4、考核：对体检合格的应聘人员进行综合考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力(包括教学、科研、管理等)、工作业绩等。

　　考生体检或考核不合格的，按面试成绩高低另推荐人选。

　　5、公示：根据考试、体检、考核结果，经学校领导集体讨论确实拟聘人员名单，对拟聘用人员进行7个工作日公示(公示的范围对应招聘公告范围)。公示期间，对拟聘人员有异议的，将在7个工作日内进行复查。

　　6、聘用：经公示无异议人员按上级有关规定办理接收手续，签订聘用合同并兑现所聘岗位相应的工资福利待遇。

　　五、招聘工作的组织领导、纪律要求及其他内容

　　(一)招聘工作的组织领导

　　在市人社局的指导及监督下，成立人员招聘考核小组,由学校分管领导、人事、教务、科研、用人部门负责人、专家教授等人员组成。

　　(二)招聘纪律

　　1、坚持公平、公正、公开原则及民主集中制原则。试卷评分须公平、公正;招聘条件、程序、结果须公开透明;

　　2、实行回避制度。在公开招聘人员的工作中，如出现工作人员中有与应聘人员是亲属关系的，按有关规定实行回避;

　　3、实行保密制度。试题的编写、封存、保管、拆封等，指定专人负责，严格按照密件要求做好保密工作;

　　4、严肃纪律。对违反纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予行政处分;应聘人员如弄虚作假，取消其考试资格或聘用资格。

　　六、其他

　　1、凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。

　　2、在中国广州人事网http://www.gzpi.gov.cn/gzpi07/index.html和广州医学院网http://www.gzhmc.edu.cn上发布招聘公告。

　　广州医学院人事处

　　二0一一年二月二十二日

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