(二)报名与资格审查

　　本次考试报名采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

　　1、网上报名。时间：2011年3月16日9:00-3月23日下午16：00。应聘人员在浙江人事考试网注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报职位，视作报名无效。

　　2、资格初审。时间：2011年3月17日-3月24日。招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由，未通过者可在规定报名时间内再次报名并接受复审。

　　3、网上缴费及确认。时间：2011年3月18日9:00-3月25日24：00，通过网上初审的报考人员可在同一网址办理网上缴费及报名确认。逾期不办理缴费和确认手续的，视作放弃报名资格。

　　同一岗位符合条件并缴费确认的报考人数不得低于招聘岗位人数的5倍;不到规定比例的，核减招聘计划或取消本岗位招聘计划。如取消招聘，告知报名人员，并退还报名费用。

　　4、准考证打印。已确认人员在2011年4月6日-4月8日上网下载打印准考证。

　　(三)考试

　　考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并各占总成绩的50%。

　　1、笔试

　　笔试时间：4月9日。具体时间、地点详见准考证。

　　笔试科目：《行政职业能力测试》、《申论》

　　笔试成绩可在4月26日之后通过浙江人事考试网查询。

　　2、面试

　　面试时间、地点及有关事项届时将在浙江理工大学网站招聘信息栏目发布，并同时电话通知面试人员。

　　各招聘岗位根据笔试成绩，从高分到低分按1﹕5比例确定参加面试的人选。面试主要测试应聘者的专业能力、综合分析能力和岗位的适应能力等。辅导员岗位面试还包括大学生思想政治教育相关知识。面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。

　　面试前，将进行资格复审。参加面试人员必须提供身份证、毕业证书、学位证书、相关资格证书，应届毕业生提供学校核发的《就业推荐表》及《就业协议书》(上述材料均需提供原件及复印件)。对应聘人员在报名、资格复查中提供虚假材料的，一经发现，取消面试资格。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩，从高分到低分按各岗位招聘人数1：1的比例确定体检、考察对象(若总成绩相等，以面试成绩高的排名在前)，同时按一定比例确定后备人选，名单在浙江理工大学网站招聘信息栏目公布。

　　(四)体检与考核

　　体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》(修订后)执行。体检合格者确定为考核对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

　　考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行，并由用人部门安排考核对象进行为期2-4周的业务实习，对其思想道德素质、业务能力等进行考核，经综合评估后确定拟聘用人员。

　　体检和考核环节中如有不合格者，在后备人选中按总成绩从高到低依次递补。

　　(五)拟聘用人员公示

　　经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在学校网站进行为期7天的公示。

　　公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定程序办理进人和聘用手续。

　　经公开招聘录用的人员列入事业单位编制，工资等待遇按国家事业单位工作人员工资制度等规定执行。

　　三、相关事项说明

　　1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向浙江理工大学人事处或省人力社保厅事业单位人事管理处反映，以便及时纠正。

　　2、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

　　3、应聘者如系留学回国人员，应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，至少必须保证在公示拟聘用人员前，提供该项证明材料，否则不予保留聘用资格。

　　4、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位可以不保留聘用资格。

　　四、联系方式

　　单位地址：杭州下沙高教园区浙江理工大学(邮编：310018)

　　联系电话：0571-86843043(联系人：姜老师、张老师)

　　浙江理工大学网址：http://www.zstu.edu.cn/

　　浙江理工大学

　　二〇一一年三月十五日

　　相关推荐：

　　2011年特岗教师考试报名时间

　　2011年度特岗教师招聘报考流程