(四)考察与体检

　　1、考察、体检对象的确定

　　根据笔试、面试或实际操作能力测试综合成绩从高分到低分，按招聘职位人数1:2的比例确定入围考察、体检对象。入围考察、体检对象名单将在右江民族医学院网站公告栏公布。

　　2、体检

　　人事部门组织体检人员到学校指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用的体检标准执行。体检中出现身体不合格者，可按笔试、面试或实际操作能力测试综合成绩的排序依次递补。

　　3、考察内容及方法

　　人事部门及用人单位通过电话访问、查阅档案、实地调研等方法向考察对象所在单位或学校了解考察对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、奖惩情况等情况，并写出书面考察材料。同时用人单位向学校人事部门提出书面用人意见。

　　(五)确定拟聘人员名单

　　学校人才引进工作领导小组在听取人事部门汇报的基础上，对考察、体检对象的体检结果及用人单位意见、考察情况进行充分研究，确定拟聘人员名单。

　　(六)公示与聘用

　　上述程序结束后将及时在右江民族医学院网站公告栏对拟聘人员名单进行公示，公示期一般为7天。

　　公示期满无异议的，由人事部门与拟聘人员签订毕业生就业协议或发商调函。

　　(七)聘用合同的签订

　　受聘人员到学校工作后，由学校法人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，并加盖学校公章。聘用合同应当采取书面形式，一式三份，双方各执一份，一份存入个人档案。聘用合同必须符合国家法律、法规的规定。应届毕业生合同服务期从受聘者提交学位证书并经验证合格的下一个月算起。

　　六、待遇

　　受聘人员在聘期间，享受在编人员待遇，实行基本养老保险制度，具体办法按国家和自治区有关政策规定执行，落聘或解聘后，相关事宜按国家和自治区有关规定执行。

　　七、聘后管理

　　受聘人员被聘用后，按期接受用人单位及学校的考核。考核结果作为续聘、解聘或者调整岗位的依据。试用期内经考核不符合本岗位要求，又不同意单位调整其工作岗位的受聘人员，学校可以解除聘用合同。

　　受聘人员到学校工作后，要遵守学校的各项规章制度，如违反学院相关规定者，按相关规定处理。

　　八、联系方式

　　学校地址及邮编：

　　百色市右江区城乡路98号,邮编：533000

　　右江民族医学院人事处

　　学校人事处电子邮箱：yyrsc533000@126.com

　　联系人：黄世稳电话：0776-2846550

　　赵群电话：0776-2826768

　　闭线林电话：0776-2829927

　　邓宝能电话：0776-2846535

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