记者11日从江西省教育厅获悉，江西今年将招聘3656名特岗教师，服务修水县等21个国家扶贫开发工作重点县乡及乡以下农村学校。其中，农村初中岗位1462个，农村小学岗位2194个。

　　江西省教育厅规定，报名者应为2011年通过教师资格审查、符合认定条件的高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科以上毕业生、应届师范类专业专科毕业生;取得教师资格证，具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁以下(1981年7月1日以后出生)的全日制普通高校往届本科毕业生和硕士毕业生。

　　根据规定，报名参加特岗教师招聘考试的考生，不得在重复报名参加全省中小学教师招聘考试，重复报名者将不能打印特岗教师招聘考试准考证。服务期未满的特岗教师不得报考。

　　特岗教师招聘考试报名时间为年5月17日至5月24日。各设岗县(市)于5月17日至5月25日，对报考本县(市)岗位的考生进行资格初审。

　　特岗教师招聘采取笔试与面试相结合的方式进行，笔试与面试成绩各占50%。笔试与全省中小学教师招聘考试同步进行，笔试内容为教育综合知识、学科专业知识，时间为6月12日。在有关设区市单独设置“特岗考场”，统一评卷。

　　特岗教师实行合同管理，由设岗县教育部门与教师签订3年聘任协议，纳入所在学校在职在编教师统一管理范围，享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的特岗教师，经审核，办理事业单位人员聘用手续，工资发放纳入当地财政负担范围。

　　据介绍，特岗教师工资享受国家规定的待遇，且不实行试用期。设岗县(市)统一为特岗教师办理人身意外伤害保险和各项社会保险。设岗县(市)为特岗教师提供周转宿舍及其它必要的生活条件。符合相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读农村教育硕士。