五、招聘注意事项：

　　1、通过资格审查的人员才能参加考试。

　　2、招聘时必须验证应聘者的身份证、学生证、毕业证和所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或其它个人求职材料。应聘者为往届毕业生的，还需验证教师资格证。

　　六、公示拟招聘人员名单：

　　根据招聘的职位数，县“特岗计划”教师招聘工作领导小组依据考试总成绩(笔试成绩与面试成绩相加)排序，从高分到低分按1：1的比例确定拟聘用人员名单。2011年7月25日前将拟招聘人员名单上报自治区教育厅师范教育处。自治区教育厅、人力资源和社会保障厅、财政厅、编办审核通过后，在全国特岗招聘网(http://tg.ncss.org.cn)予以公示。

　　七、拟招聘人员体检、集中培训与考试：

　　对经公示无异议的拟招聘人员进行体检，体检合格者参加不少于120学时的集中培训。培训结束后，教育行政部门会同同级人事部门参照公办教师招录办法组织专项考试，考试合格者发给培训合格证书，并对没有取得教师资格证书的给予认定教师资格。培训时间、地点待定，培训将在2011年8月20日前完成。

　　八、签订聘用合同并上岗任教：

　　县级人事部门、教育行政部门按照公办教师的录用办法，与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同，2011年9月1日前由县教育行政部门统一派遣到学校任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消其招聘资格。

　　九、咨询电话：

　　富川瑶族自治县教育局人事纪检监察股：0774-8673437

　　富川瑶族自治县人力资源和社会保障局人事管理股：0774-7893638

　　富川瑶族自治县“特岗计划”教师招聘工作领导小组

　　二○一一年六月十七日