(三)体检。在考核面试总成绩合格的应聘者中，从高分到低分进行排序后，按设岗数1：1进行体检，如有淘汰依次递补。

　　(四)确定拟聘人员名单。将拟聘人员名单呈报县招聘工作领导小组审批后，上报自治区教育厅审定并公示。

　　(五)集中培训

　　对经公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训，培训时间及地点另行通知。培训结束后，组织专项考试，考试合格者发给培训合格证书。

　　(六)签订聘用合同

　　县人社局、县教育局按照公办教师的录用办法，与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同，并由县教育局统一派遣到学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。

　　三、组织领导

　　招聘工作由县“特岗计划”教师招聘工作领导小组组织进行。领导小组成员名单如下：

　　组 长：李文丹 县委常委、宣传部长，县人民政府副县长

　　副组长：张 晓 县委组织部副部长、人社局局长

　　韦伯儒 县教育局局长

　　龙召敏 县财政局局长

　　房文华 县编制办主任

　　成 员：罗家华 县人社局副局长

　　韦汉春 县教育局副局长

　　韦益收 县机保所所长

　　徐喜凡 县教育局人事股股长

　　韦苏倪 县教育局人事股副股长

　　领导小组下设办公室，办公室地点设在县教育局，韦伯儒同志兼任办公室主任，办公室人员由县教育局、县人劳局抽派。

　　附：2011年天峨县“特岗计划”教师招聘工作时间安排表

　　天峨县“特岗计划”教师招聘

　　工作领导小组办公室

　　二〇一一年七月七日