德保县2011年招聘农村义务教育阶段学校特岗教师工作方案

　　为解决我县中小学教师队伍特别是农村中小学教师年龄老化、专业结构不合理的突出问题，经县委、县政府同意，决定按照国家、自治区制定的有关优惠政策招聘一批特设岗位教师，充实到现有教师队伍。为做好招聘工作，特制定本工作方案。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以优化农村中小学教师队伍结构、提高教师队伍整体素质为目标，根据公开、公平、公正、竞争和择优的原则，公开招聘一批政治思想好、业务能力强的特岗教师充实到农村中小学教师队伍，为提高我县中小学校的办学质量和效益提供强有力的师资保证和人才支持。

　　二、成立招聘工作领导小组

　　成立县招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，负责招聘工作的日常事务。办公室设在县教育局，办公室主任由李常安同志兼任，副主任由卢立莽同志兼任，办公室成员从有关部门抽调人员组成。

　　三、岗位设置及条件

　　(一)岗位设置(30个)

　　1.农村初中(7人)：政治2人、生物2人、英语2人、体育1人。

　　2.农村小学(23人)：语文8人、数学8人、英语4人、体育3人。

　　(二)聘用条件

　　1.遵守宪法、法律和职业道德，热爱教育事业，具有良好的思想品德;

　　2.应聘小学教师岗位须具备大学专科毕业及其以上学历;应聘初中教师岗位须具备大学本科毕业及其以上学历;

　　3.取得相应的教师资格，即应聘小学教师岗位须取得小学教师及其以上资格;应聘初中教师岗位须取得初级中学教师及其以上资格;

　　4.年龄在30周岁以下;

　　5.身体健康，能适应教育教学工作需要。

　　四、招聘时间安排

　　2011年7月26日—8月4日

　　五、招聘对象

　　经报名且已通过资格审查的区内外应、历届大学本、专科毕业生。