关于特岗教师待遇问题的回复

尊敬的特岗教师们：

　　你们不辞辛劳，不远万里，来到建始，授业解惑，为人师表，把先进的教学理念，优化的教学方法，优秀的职业道德，引入我县农村义务教育学校，激活了我县农村义务教育学校的教育资源，提高了我县农村义务教育学校的发展平台，起到了推动我县教育事业发展的巨大作用，促进了西部地区“两基”攻坚县农村学校教学水平的提高，落实了中央对西部地区农村义务教育实施的特殊政策。你们辛苦了，全县五十一万人民，永远感恩在建始县的参加“农村教师特设岗位计划”行动的大学生，并祝你们幸福安康、事业有成!现对你们提出有关问题说明如下：

　　1、人平300元的绩效工资，正在申请办理之中。

　　2、现阶段工资福利发放情况如下：

　　一、“特岗教师” 不含绩效工资部分的工资待遇标准

　　根据湖北省“三支一扶”办公室《关于我省实施“三支一扶”计划有关问题的补充通知》(鄂三支一扶[2007]1号)，“三支一扶”人员按国家规定的事业单位新录用人员的工资标准和增资办法核定;不实行试用期，可直接定级;试用期期满，适当高定工资等级。我县特岗教师工资待遇(不含绩效工资部分)工资总额为955.5元，(1)基本工资815元，其中：岗位工资590元，薪级工资151元，教护10%74元;(2)国家津补贴140.5元，其中：冲销64后结余20.5元，艰苦边远津贴120元。

　　二、“特岗教师” 绩效工资部分的待遇标准

　　根据省人事厅、省财政厅、省教育厅关于“农村教师特设岗位计划的工资性支出和津补贴支出与当地同等条件公办教师水平相当”的精神(鄂财教发[2007]20号)，省财政厅、省教育厅关于下达2009年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划专项资金的通知(鄂财教发[2010]14号)，我县“特岗教师” 绩效工资年标准，比照全县在编在岗的公办教师平均水平执行，即人年平均7798元确定。

　　三、“特岗教师” 绩效工资的发放管理

　　全县“特岗教师” 绩效工资的发放，分两步发放，笫一步，在人年平均绩效工资7798元中，剔除年度考核奖励经费人年5000元后，余下部分2798元，除以12个月，每月随工资发放233.5元。笫二步，年度考核奖励经费人年5000元(考核年度是指前一年8月至次年7月学年年度)，待学年年终考核后发放。

　　四、其他福利性工资待遇

　　1、城镇职工医疗保险缴费：根据建始县城镇职工医疗保险实施办法，城镇职工医疗保险缴费基数为工资总额，县财政单项另外安排7.5%，职工个人负担2%，县财政实际为全县特岗教师每人每年缴纳医疗保险缴费1445元。

　　2、意外伤害保险：根据湖北省“三支一扶”办公室《关于我省实施“三支一扶”计划有关问题的补充通知》(鄂三支一扶[2007]1号)，我县为每位特岗教师购买了保额为10万元的意外伤害保险，每人每年购买意外伤害保险缴纳保费240元，切实保障了特岗教师的生命安全。

　　3、交通费人年400元。

　　最后祝全县特岗教师 支教生活快乐!事业顺遂成功!

　　建始县财政局、建始县教育局

　　2011年9月2日