面试：面试人数按拟聘人数的2：1确定。①中小学教师面试除计算机学科外(重点考核中学必备的上机操作能力)，其余学科以模拟课堂教学为主(10---15分钟)，内容采取统一命题，提前半天通知试讲者，总分100分。②幼师、艺术类、学前教育、专本科毕业生考核内容为演讲(20分、5分钟)，演唱(30分)、弹奏(乐器自选自备，20分)、舞蹈(伴奏带自备，30分)，总分为100分。

　　㈤中小学教师总分按笔试60%，面试40%的比例计入最后总分;报考幼儿教师毕业生按笔试60%、面试40%的比例计入最后总分。

　　高中骨干教师的招聘及引进采取学科专家组课堂评估的办法进行。

　　㈥享受政策性照顾分值

　　符合下列条件的考生，在考试成绩上加5分(根据考生报考类别按照笔试、面试所占比例分别加分)：

　　①本旗户口蒙古族考生选择汉语授课学科者;②本旗户口单亲家庭子女(如被录取，不占总名额)。

　　符合下列条件的考生，在考试成绩上加2分(根据考生报考类别按照笔试、面试所占比例分别加分)：

　　①现为我旗服务满2年及以上的大学生“村官”、“三支一扶”大学生，服务满2年及以上且考核合格的西部计划志愿者和服务满一年的特岗教师;②在我旗各中小学、各级各类幼儿园(同一学校、幼儿园)聘用满三年的代课教师。

　　符合多项加分条件不累加，只加最高分。录用人员总分不得低于60分。

　　㈦体检：根据招聘计划及报考人员总分按1:1的比例确定参加体检人员,体检标准按《内蒙古自治区关于贯彻教育部<教师资格条例>实施办法的意见》有关规定执行,体检不合格者不予聘用，新缺名额根据报考人员总成绩递补(体检费自理)。