六、聘用

　　经考核合格确定为拟聘用的人选，在句容教育网、句容市人力资源和社会保障局网站公示。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行处理。公示结束后，有关中小学校与拟聘用人员签定聘用合同并约定试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，考核合格者正式聘用，考核不合格者不再续聘，个人自主择业。

　　因体检、考核不合格出现缺额或因取消聘用资格、拟聘用者主动放弃聘用资格出现缺额时，应从报考同一岗位考生中按总成绩从高分到低分实行依次递补。

　　七、组织实施

　　招聘工作由市纪委(监察局)、市委组织部、市编办、市人社局和市教育局共同成立招聘工作人员领导小组负责组织实施，具体考务工作由市人社局负责。

　　八、纪律与监督

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会和群众的监督。对弄虚作假、违反招聘纪律的单位和个人，一经发现，按有关规定严肃处理。

　　咨询电话：句容市教育局 0511-87310532

　　0511-87310533

　　句容市人社局 0511-87278260

　　监督电话：句容市纪委 0511-87222334

　　句容市教育局纪委 0511-87310530

　　详情请登陆句容人社网(http://www.jrrs.gov.cn)和句容教育网(http://www.jre.net.cn)查阅。

　　句容市教育局

　　句容市人力资源和社会保障局

　　二〇一二年七月十九日

附件1：

　　句容市2012年公开招聘中小学教师招聘岗位一览表