七、聘用

　　(一)确定拟聘人员

　　凡考核合格者确定为拟聘人员。拟聘人员在达县人民政府门户网站(www.daxian.gov.cn)、达县教育网(www.dxjy.org)上公示。公示期间接受社会监督，若有情况反映，请以真实姓名，实事求是提供必要的调查线索(举报电话：0818-5139789)。

　　(二)确定聘用岗位

　　拟聘人员公示期满无异议，确定为聘用人员。

　　1.报考高中、职高教师岗位的，按照所报考招聘单位、岗位、学科，直接聘用到招聘单位。

　　2.报考农村初中、农村小学、农村学前教育教师岗位的，按照招聘岗位、学科，以总成绩从高分到低分(考试总成绩相同者，专业知识笔试成绩高者优先;专业知识笔试成绩也相同者，公共知识笔试成绩高者优先)，依次自主选择聘用单位。

　　3.未在规定时间内参加自主选择聘用单位的视为自动放弃。

　　(三)有下列情形之一者，取消考试或聘用资格：

　　1.考试任一科成绩为零者;

　　2.有违反国家法律、法规及政策规定的;

　　3.在招聘的任一环节，提供虚假信息、舞弊，违反考试纪律及本《简章》相关规定的。

　　(四)人事代理。由用人单位或被聘用人员与达县人才交流中心签订人事代理。有关部门凭聘用文件办理编制、核定工资、养老保险等相关手续。

　　(五)服务期限。为了确保中小学教师队伍相对稳定，本次聘用人员必须在聘用单位工作满3年，方可流动。

　　八、纪律与监督

　　招聘工作严格按照规定程序、工作要求进行。为保证此次招聘工作的公开、公平、公正，欢迎社会各界监督。对违反规定、弄虚作假的聘用人员，一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定处理。本次招聘工作在县纪委、监察局等部门的全程监督下进行。

　　本公告及其未尽事宜由中共达县县委组织部、达县人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话： 0818-2675372 0818-5123765

　　附件1：

　　达县2012年公开招聘中小学教师招聘单位及名额分配表.rar

　　达县2012年公开招聘中小学教师报名表.doc

　　二〇一二年七月十三日