为进一步加强青州市教师队伍建设，根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，经研究决定，面向社会公开招聘部分事业编制教师。

　　一、招聘范围及条件

　　(一)招聘对象

　　招聘对象为全日制统招普通高等院校专科及以上学历毕业生。其中，本科、专科毕业生为青州市生源或具有青州市常住户口;报考民族中专教师职位、硕士及以上学历毕业研究生为潍坊市生源或具有潍坊市常住户口。

　　(二)基本条件

　　1、遵守宪法和法律;

　　2、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件;

　　3、年龄28岁以下(1984年8月1日后出生)，研究生放宽到30岁(1982年8月1日后出生);

　　4、取得教师资格证书(今年申请教师资格认定“两课”考试合格，普通话水平及学历达到相应规定要求的人员，可以报考，但须于今年10月1日前提供相应教师资格证书。届时不能提供的，取消其录用资格)。

　　(三)招聘计划(见附表)

　　二、招聘程序和方法

　　此次招聘工作，按照公开报名、资格审查、考试、体检、考核、聘用等步骤实施。由青州市人力资源和社会保障局、青州市教育局统一组织，纪检监察机关全程监督。

　　(一)报名

　　报名时间：2012年 8月14日-16日(上午8：30—11：30 ，下午14：00—17：30)。

　　报名地点：山东省青州第二中学(青州市驼山中路789号)。

　　联系电话：0536-3822718(人社局)、3235859(教育局)。

　　报名注意事项：

　　1、报名时需提交毕业证、学位证、教师资格证(今年申请教师资格认定“两课”考试合格人员持当地教育部门出具的“两课”考试合格证明)、就业报到证 (应届毕业生可持学校核发的毕业生就业推荐表)、身份证、户籍证明(现户口已迁到外地的考生持迁移前家庭户口簿)等资料原件及复印件各1份，有工作单位的 人员还要提交单位及主管部门出具的同意报考介绍信。应聘人员须由本人到报名点填写《青州市2012年公开招聘教师报名登记表》(贴1寸近期免冠彩色照片1 张)。审查合格者，现场采集信息，笔试考务费按每人每科次40元收取(鲁价费函[2008]13号)。

　　应聘人员请登陆青州市人力资源和社会保障局网站()或青州教育信息港()下载有关表格。

　　2、应聘人员按计划只能填报一个职位(专业)，一经审查通过，不得更改。

　　3、对最终确定的报考人数达不到计划招聘人数3倍的招考职位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。

　　4、应聘人员应符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》中回避的有关规定。

　　5、其他在青州市服务期满的“选聘高校毕业生到村任职”和“三支一扶”计划人员，可以报考定向考录职位。上述人员报名时，属“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员，出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料;属“三支一扶”的，出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门的考核材料。

　　(二)资格审查

　　资格审查工作贯穿招聘工作全过程。对不符合报考条件的随时取消考试或录用资格。审查合格者，发给准考证，在规定时间内凭准考证和身份证到指定地点参加考试。

　　(三)考试

　　考试形式为笔试和面试，各100分。

　　1、笔试

　　(1)笔试时间、地点见准考证。

　　(2)笔试形式及内容：笔试形式为标准化试题，填涂答题卡，微机阅卷。

　　笔试内容为教育理论和专业课两科，分别占20%和80%。教育理论包括教育学、心理学。专业课为各科所学专业知识。

　　2、面试

　　根据笔试成绩，由高分到低分按相同职位(专业)计划1：2的比例确定进入面试人员。每人交纳面试费70元(鲁价费函[2008]13号)。

　　面试采用讲课的形式。讲课内容为青州市现行中小学(中专)教材中各学科一节课内容(心理教育职位教材为《中学教育心理学》)，笔试结束后将及时公布各 学科讲课所用教材。讲课根据各学科人数，分组进行，抽签决定讲课顺序。备课40分钟，讲课10分钟。面试成绩以百分制计算，成绩在本场面试结束后当场宣 布。

　　3、总成绩计算办法

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例计算应聘人员考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩确定后，按成绩高低确定各职位(专业)考试名次，对总成绩相同者依次按学历高低、笔试成绩高低、年龄小大确定名次。