为深化教育人事制度改革，进一步优化教师队伍结构，切实解决我市中小学教师队伍学科结构不合理及教师短缺问题，经市委、市政府研究同意，并报太原市人社局核准，现就我市公开招聘教师公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优。

　　二、招聘名额(50名)。

　　三、招聘条件

　　1.招聘对象应具有良好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正, 热爱教育事业;专业知识扎实，具备从事教育教学工作的基本素质和能力;身心健康，五官端正，仪表仪态符合教师要求，无口语表达障碍;无违法犯罪记录。

　　2.具有与所报考岗位要求的教师资格证。

　　3. 符合招聘岗位要求的学历、户籍、年龄条件(详见《2012年古交市公开招聘教师岗位表》)，本市编制内的在职教师不在本次招聘范围。

　　4. 具有硕士研究生及以上学历学位人员直接进入面试环节，达面试平均成绩以上的，经领导组研究报市委市政府同意后，按增加名额从高到低进行体检考察后录用。增加名额面试前在古交教育信息网进行公示。

　　四、聘用人员待遇

　　享受全额事业单位人员待遇。其中，初中、小学教师全部在农村中小学任教。所招聘教师任教未满5年者不得辞聘或流动。

　　五、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名采取考生本人现场报名的方式。

　　报名时间：2012年8月20日——8月24日(上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)

　　报名地点：古交市人社局一楼大厅

　　2.考务费：执行山西省物价局、山西省财政厅晋价费字【2000】166号、【2003】90号文件规定的标准，收取报名费10元，教育综合知识考试费40元，共计50元。

　　3.应聘人员应携带报名表及以下证件的原、复印件，现场报名：

　　(1)填写好的一式两份《古交市2012年公开招聘教师报名登记表》(应聘人员根据所报考职位选择填写表1或表2，表格请登录古交教育信息网下载);

　　(2)二代身份证;

　　(3)户口本个人单页(原迁出地的户籍证明或户口迁移证);

　　(4)毕业证(报考高中教师岗位和免笔试的考生须携带学位证);

　　(5)教师资格证;

　　(6)报到证(就业协议书);

　　(7)已就业的人员还需携带现工作单位同意报考的证明，其中市外在职教师要在证明上加盖工作单位所在地教育局和人社局公章;

　　(8)根据山西省人民政府办公厅《关于加强全省普通高等学校毕业生就业工作的实施意见》【晋政办发(2009)64号】精神，符合加分条件的考生需携带经相关部门审核盖章的《服务基层项目人员审核表》(在古交教育信息网下载)，其中：参加“大学生村官计划”的，要由市、县两级组织部门审核盖章;参加“农村教师特设岗位计划”项目的，要由省教育厅审核盖章;参加“三支一扶”计划项目的，要由省人社厅审核盖章;参加“大学生志愿服务西部计划”和“晋西北计划”项目的，要由团省委审核盖章。

　　4.每人只可报考一个岗位，现场拍摄电子照片。

　　5.资格审查：报名的同时对应聘者的资格进行初审。应聘者须如实、准确填写报名登记表信息，并对所提交材料的真实性负责。

　　6.其他要求

　　(1)公开招聘的50名教师，岗位与报名人数的比例须达到1：4以上，比例不达要求的，相应缩减招聘名额，取消招聘岗位的信息会及时通过古交教育信息网发布，并且通知考生进行调剂，未进行调剂的考生视为自动放弃。

　　具有硕士研究生以上学历学位人员报考免笔试岗位的，报名比例不受限制。

　　(2)根据晋政办发[2009]64号文件精神，服务基层项目的大学毕业生，在服务两年期满后3年内(含3年)，考核合格的可享受笔试总分加5分的政策优惠。加分人员名单由市人社局审核后在古交教育信息网上公示。

　　(3)领取准考证时间另行通知。笔试时间、地点以准考证为准。

　　(二)笔试

　　1.笔试内容为教育综合知识，包括教育理论和学科专业知识。其中，报考音乐、体育、美术、电脑和心理岗位的笔试内容为教育理论。笔试时间为150分钟，分值100分。采取闭卷方式进行。

　　2.笔试命题

　　笔试命题范围为教育理论(占30%)和学科专业知识(初中部分占20%，高中部分占50%)。其中报考音乐、体育、美术、电脑和心理5个岗位的命题范围为教育理论。

　　3.笔试阅卷结束后，及时在古交教育信息网公布笔试成绩。成绩公布一周内，若考生对成绩有异议，允许考生查分。查分考生须持身份证和准考证到公开招聘教师工作领导组办公室(市人社局)提出查分的书面申请，由领导组办公室进行查阅后通知考生本人。

　　4.笔试总成绩为笔试成绩与加分之和。