(四)报名注意事项：

　　1.报考者限报一个岗位。报名结束后达不到开考比例的岗位，招聘单位核减招聘计划，直至取消该职位。

　　2.领取准考证时间：2012年10月12日(9：00-12：00)凭本人身份证领取，地点同报名地点。

　　3.招聘单位根据报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。

　　三、考试科目和成绩计算方法

　　考试科目为即席演讲、答辩，写作(或专业技能)和课堂教学，满分为100分。

　　四、考试时间及地点

　　考试时间和地点详见准考证。

　　五、确定拟聘人员

　　根据各岗位考生的考试总成绩从高分到低分排序，总成绩并列者，学前教育学科按课堂教学成绩由高分到低分排序，教育技术、音乐、舞蹈、美术、体育学科按专业技能成绩由高分到低分排序，图书管理员和会计岗位按专业考试成绩由高分到低分排序。按总成绩排序依次录取，总成绩未达60分者不予录取。

　　按1:1的比例确定拟聘人员，进入体检和考察程序。

　　六、体检和考察

　　1.体检：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检。

　　2.考察：对体检合格人员，按照有关规定组织考察。

　　因体检、考察不合格出现缺额时，按考试成绩从高分到低分一次性递补。

　　七、公示

　　对拟聘用人员进行公示，期限为7天。

　　八、聘用

　　公示无异议的，经主管部门审核后报市人力资源和社会保障局办理聘用手续。

　　九、考试聘用工作纪律

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把单位用人“进口”关。发现考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考聘资格;对工作人员徇私舞弊的，要严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

　　监督电话：0516-83723007 0516-83732198

　　九、本简章由徐州市人力资源和社会保障局、徐州市教育局负责解释。

　　招聘政策咨询：0516-87893608