五、招聘办法

　　(一)考试。

　　1、考试方式：本次招聘采取面试的方式进行考试。

　　2、面试时间：2012年12月6日下午2时30分起。

　　3、面试地点：湛江师范院学院(考生可在报名时咨询具体面试地点)。

　　(二)签订就业协议。按照各学校各岗位的招聘名额，根据各学校各岗位考生面试成绩从高到低，等额确定签约对象，面试不合格者不录取。招聘单位与签约对象签订《高校毕业生就业协议书》，要求应聘人员必须在招聘单位服务五年以上才能申请调动或辞职，否则，收取违约金5000元。

　　(三)体检。对签订《高校毕业生就业协议书》的对象，由我市人社局、市教育局组织进行体检。体检标准执行《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2011年修订)》。体检时间另行通知。

　　(四)政审。经体检合格者，由我市人社局、市教育局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发(2010)276号)进行政审。政审内容主要包括：考核对象的思想政治表现、遵纪守法、计划生育、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。体检、政审不合格的，取消录取资格。

　　(五)公示。经政审、体检合格者，我市人社局、教育局按相关规定对拟聘对象名单及有关情况进行公示。

　　(六)聘用。拟聘对象在公示期满后未出现异议的，聘为公办教师，试用期为一年。试用期满考核合格的，按期转正定级，按国家和我市有关政策规定享受公办教师待遇。经体检、政审、公示不符合招聘条件或自动放弃聘用资格的，可根据考试分数从高到低依次递补人选，报招聘领导小组审批。

　　六、其他事项

　　(一)招聘高中教师工作由我市人社局、市教育局组织，市纪委监察局监督实施，根据公开、平等、竞争和择优原则开展各项工作，确保阳光招聘。

　　(二)应聘人员所提供的信息和材料必须真实、完整、有效，资格审查工作将贯穿于公开招聘的全过程。有造假行为的，一经发现将取消聘用资格。

　　(三)招考公告及相关信息可登录廉江市人事网站或廉江市教育网站查询。

　　(四)本公告由廉江市人社局、廉江市教育局负责解释。

　　(五)廉江市招聘中学教师咨询电话：

　　0759-6684339，0759-6621276;

　　投诉电话：0759-6688505，0759-6623291。

　　附件：

　　1、廉江市2013年度招聘中学教师一览表.rar

　　2、2013年廉江市公开招聘公办教师面试报名表.rar

　　相关附件下载

　　廉江市人力资源和社会保障局

　　廉江市教育局

　　2012年11月20日