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　　5月14号初级经济法上午考点：企业所得税，个人所得税，车船税，增值税、劳务派遣、工资薪酬票据，银行卡，贷记卡和准贷记卡等基知点

　　初级实务上午考点：长期股权投资、应付职工薪酬约当产量、营业利润、资产负债表、应收与预收、应付与预付等基知点

　　实务大题是成本核算

　　今天有一个经济法是，甲让刘某去乙公司上班，然后乙公司上班，结果乙公司没有发工资也没交社保，刘某就离职，然后，考 这个刘某是和哪个签的劳务合同，他离职的这个赔偿，主是甲还是乙赔偿

　　经济法一道不定项大题。甲公司和李某签订的劳务派遣协议 把李某派遣到乙公司。但是两家公司都没给李某提供保险。李某知道后 要求解决劳动合同。 第一问 问的是：李某与谁是劳动合同关系?A 甲 乙公司都有劳动关系 B 与甲公司 C 与乙公司 D…我忘了。 第二问的是：谁支付工资。 第三问：哪个说法正确?A 提前3天通知 B 随时通知 C 提前三十日通知 D 我忘了… 第四：李某要求谁支付经济补偿?A 甲 乙 公司均赔偿 B 甲公司赔偿 C 乙公司赔偿 D 我也忘了

　　劳务派遣要注意用人单位和用工单位的区别，派遣时应该跟谁签合同，2个月没工作该由谁支付薪酬，薪酬标准多少，没买保险谁赔偿，要离职需要多久通知原单位

　　单选：非全日制用工 A 可以按月支付报酬 B 可以口头也可以书面。这两个哪个对。

　　综合题考了个人所得税，劳务派遣

　　商品进销差价，包装物、持有至到期投资、账面价值、长期股权投资、权益法、事业单位、投资性房地产、公允价值计量

　　劳动合同必考

　　我的都是第一章的长投 持有至投资 还有投资性房地产

　　盈余公积还是什么能不想弥补以前亏损来着 哪个不能转增资本

　　经济法大题目考了劳务派件 劳务派遣，增值税

　　我考了白酒消费税计算，个税

　　机器日常维修是计入管理费用的

　　交互分配法问题的什么，我考到了，股本转增，自产商品发职工福利，经济法考得好细

　　车间管理人员工资计入制造费用

　　记得，抗税是暴力，骗税是出口，其他是偷税

　　还考了完工产品和在在产品的费用的分配，经济法都是要背的，非常细考的

　　支付结算在单选和多选比较多

　　经济法考:劳务合同、进项和销项、个人所得

　　有一道是行政处分 贷记卡和准贷记卡也考

　　感觉 考的都挺容易的 我考的初级会计实务第十章只考了一个选择题 大题里有考到约当产量法 感觉挺简单的 还没有考的同学要认真的看书 常规的基础的知识要复习到位 ，经济法的话我抽到的试卷也挺容易的 土地增值税那个扣除项目没有看那么难 哈哈 考到了经济补偿金 还有个人所得税的免税有哪些 比模拟题还要容易 大家好好看书吧

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