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2019年初级经济法基础真题考点:经济性裁员

来源:考试吧 2019-5-15 9:19:47 要考试,上考试吧! 会计职称万题库
“2019年初级经济法基础真题考点:经济性裁员”由考试吧发布,更多关于初级会计职称考试真题考点等信息,请微信搜索“万题库会计职称考试”。

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  2019年初级会计职称考试于5月11日-15日、18日-19日举行,下面考试吧整理了“2019年初级经济法基础真题考点——经济性裁员”,供广大考生在考前学习使用,祝大家取得好成绩!

  真题考点:

  劳动合同——经济性裁员的情形

  裁员时应优先留用的人员:与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;与本单位订立无固定期限劳动合同的;家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。

  对应试题:

  根据劳动合同法律制度的规定,下列职工中,属于用人单位经济性裁员应优先留用的有()。

  A.与本单位订立无固定期限劳动合同

  B.与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的

  C.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的

  D.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的

  参考答案:ACD

  参考解析:考察知识点:劳动合同——经济性裁员的情形(P330)。裁减人员时,应当优先留用下列人员:与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;与本单位订立无固定期限劳动合同;家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。不包括B选项。

  相关链接:2019年初级会计职称考试真题考点汇总

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