国际会计准则实施在即 四大名所人才稀缺千人

专业缺口：精通国际财会受追捧

本次财务金融人才招聘会的另一大亮点就是中外名企的加盟，包括世界500强排名第三的壳牌石油(中国)、世界500强排名第四的BP石油(中国)、位列世界500强的英特尔、飞利浦等公司。据悉，BP石油(中国)将推出的招聘职位遍及中国各地，包括北京、上海、广州、福建和武汉。

国内名企中国中化集团公司以及中国国际金融公司、华为集团、索爱普天科技、中远房地产等公司，也提供从财务分析师、税务会计、财务管理主管到高级总账经理、财务总监等各层次的职位。

据了解，以华为为代表的许多中国企业，目前正在积极实施“走出去的”全球化战略，以壮大民族企业和品牌，因而，招募国际化人才也显得尤为紧迫，特别是在国际资本市场的运作、海外市场的财务运营与管理等领域。正是这样的需求让众多中外名企纷纷向招聘者伸出橄榄枝。这无疑传达出一个信号，它表明今后越来越多的中国本土企业在壮大自身、实施“全球化”战略的过程中，将急需一大批熟悉国际会计准则、掌握国际资本市场惯例、精通现代企业战略规划及国际化经营的财会管理人才。据悉，华为计划招募50名左右赴海外市场工作的财会精英，职位涵盖产品体系财经总监、全球技服财经总监、税务管理部部长、税务专家、资金专家等等。

才能缺口：学好英文很重要

据ACCA大中华区总监叶慧琍介绍，目前，中国有1500多家境内外上市公司、数十万国有企业、近50万家外资企业、300多万家民营企业，需要专业的审计和会计服务。而随着与国际会计准则趋同的新会计准则明年起正式实施，国内金融行业的逐渐开放和迅猛发展，中国对包括财务总监、财务高管等在内的中高端财会人才的需求也在不断增长，且中国至少需要30万具有国际水平的会计师，财务金融专才日渐走俏，成为眼下人才市场上的香饽饽。

新的国际财会准则实施之后，更需要会计师在具有专业的知识的基础上来为客户进行专业的判断，中国的财会人才要知道如何才能把新准则更好地运用。叶女士也表示，目前有很多年轻人都是从事着最基本的会计工作，薪水也并不理想，如果想让自己有更长远更好的发展，从现在起首先就要加强英文的学习，之后可以参加国际初级的会计考试，然后再一步步的通过考试提升自己，这样同样有机会能够成为知名会计师事务所的其中一员。

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