1[多选题] 下列各项中，属于法律行为的有()。

　　A.订立合同

　　B.成立公司

　　C.录取职工

　　D.爆发战争

　　参考答案：A,B,C

　　参考解析：爆发战争属于法律事件。

　　2[单选题] 有“不依法设置会计账簿的”行为的会计人员，情节严重的，()不得从事会计工作。

　　A.2年

　　B.3年

　　C.4年

　　D.5年

　　参考答案：D

　　参考解析：根据《会计法》规定，会计人员有不依法设置会计账簿行为，情节严重的，五年内不得从事会计工作。

　　3[判断题] 劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼。()

　　A.√

　　B.×

　　参考答案：错

　　参考解析：劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

　　4[单选题] 下列关于民事诉讼判决的说法中，不正确的是()。

　　A.法院审理民事案件，一律应当公开进行

　　B.民事诉讼一律公开宣告判决

　　C.法院审理民事案件可以根据当事人的意愿进行调解

　　D.当事人不服法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起15日内向上一级法院提起上诉

　　参考答案：A

　　参考解析：本题考核民事诉讼的判决。法院审理民事案件，除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外，应当公开进行。

　　5[单选题] 甲公司委托乙银行向丙企业收取款项，丙企业开户银行在债务证明到期日办理划款时，发现丙企业存款账户不足支付，根据规定，开户行可以采取的行为是()。

　　A.直接向甲公司出具拒绝支付证明

　　B.应通过乙银行向甲公司发出未付款通知书

　　C.先按委托收款凭证及债务证明标明的金额向甲公司付款，然后向丙企业追索

　　D.应通知丙企业存足相应款项，如果丙企业在规定的时间内未存足款项的，再向乙银行出具拒绝支付证明

　　参考答案：B

　　参考解析：本题考核委托收款的相关规定。根据委托收款的有关规定，银行在办理划款时，发现付款人存款账户不足支付的，应通过被委托银行向收款人发出未付款通知书。

　　6[单选题] 根据消费税法律制度的规定，下列各项中，不属于消费税应税项目的是()。

　　A.粮食白酒

　　B.调味料酒

　　C.药酒

　　D.电池

　　参考答案：B

　　参考解析：本题考核消费税税目。选项B，调味料酒不征消费税。

　　7[单选题] 根据我国《税收征收管理法》的规定，会计账簿、会计报表、记账凭证、完税凭证及其他纳税资料应当保存一定期限，但是法律、行政法规另有规定的除外。该期限为()年。

　　A.3

　　B.5

　　C.10

　　D.20

　　参考答案：C

　　参考解析：本题考核会计档案保管的期限。会计账簿、会计报表、记账凭证、完税凭证及其他纳税资料应当保存10年;但是法律、行政法规另有规定的除外。

　　8[单选题] 田某累计工作已满10年，2013年上半年已经享受带薪年休假6天，下半年田某提出补休年休假的申请。则田某下半年可享受的年休假时间是()天。

　　A.0

　　B.4

　　C.9

　　D.14

　　参考答案：B

　　参考解析：本题考核年休假的相关规定。根据规定，职工累计工作满10年不满20年的，年休假10天。本题中田某上半年已经享受年休假6天，所以下半年可以享受年休假的时间为4天。

　　9[单选题] 下列各项对年休假的表述中，错误的是()。

　　A.职工连续工作1年以上的，才享受年休假

　　B.年休假在2个年度内可以集中安排，也可以分段安排

　　C.单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排

　　D.国家法定休假日、休息日不计人年休假的假期

　　参考答案：B

　　参考解析：本题考核带薪年休假的相关规定。选项B，年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

　　10[判断题] 集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准,用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。()

　　A.√

　　B.×

　　参考答案：对

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