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　　1[多选题] 根据《票据法》的规定，下列各项中，属于票据丧失后可以采取的补救措施有()。

　　A.挂失止付

　　B.公示催告

　　C.普通诉讼

　　D.仲裁

　　参考答案：A,B,C

　　参考解析：票据丧失后，可采取挂失止付、公示催告、普通诉讼三种形式进行补救。

　　2[单选题] 根据现行消费税法律制度的规定，纳税人对外购下列已税消费品用于连续生产应税消费品的，其已缴纳的消费税税款不能从应纳的消费税税额中抵扣的是()。

　　A.外购已税烟丝生产的卷烟

　　B.用外购的已税珠宝、玉石原料生产的改在零售环节征收消费税的金银首饰(镶嵌首饰)

　　C.外购已税化妆品原料生产的化妆品

　　D.外购已税汽油、柴油为原料生产的汽油、柴油

　　参考答案：B

　　参考解析：纳税人用外购的已税珠宝、玉石原料生产的改在零售环节征收消费税的金银首饰(镶嵌首饰)，在计税时一律不得扣除外购珠宝、玉石的已纳税款。

　　3[多选题] 根据《消费税暂行条例》的规定，下列各项中，不应征收消费税的有()。

　　A.某企业生产木制一次性筷子销售

　　B.外贸企业进口彩色电视机

　　C.日化企业将自产化妆品用于职工福利

　　D.商业企业销售外购汽车轮胎

　　参考答案：B,D

　　参考解析：彩色电视机不是应税消费品，所以，不缴纳消费税;汽车轮胎是应税消费品，但不是生产、委托加工和进口的，不缴纳消费税。

　　4[单选题] 根据个人所得税法律制度的规定，下列说法中不正确的是()。

　　A.同一作品再版取得的所得，应视作另一次稿酬所得计征个税

　　B.同一作品加印取得的所得，应视作另一次稿酬所得计征个税

　　C.同一作品分次支付稿酬时，应合并计算为一次

　　D.同一作品先连载后出版的，连载作为一次稿酬，出版作为另一次稿酬

　　参考答案：B

　　参考解析：根据个人所得税法的规定，同一作品加印取得的所得，应与以前出版、发表时取得的稿酬合并计算为一次，计征个税。

　　5[判断题] 单位和个人从中国境外取得的与纳税有关的发票或者凭证，可直接作为记账核算凭证。()

　　A.√

　　B.×

　　参考答案：错

　　参考解析：单位和个人从中国境外取得的与纳税有关的发票或者凭证，税务机关在纳税审查时有疑义的，可以要求其提供境外公证机构或者注册会计师的确认证明，经税务机关审核认可后，方可作为记账核算的凭证。

　　6[单选题] 下列关于会计机构和会计人员的说法中，正确的是()。

　　A.各单位必须设置会计机构

　　B.会计机构内部应当建立稽核制度

　　C.国有企业单位负责人的直系亲属可在本单位担任会计机构负责人

　　D.会计人员办理交接手续，由单位负责人负责监交

　　参考答案：B

　　参考解析：本题考核会计岗位设置。选项A，不具备设置条件的，可以委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账;选项C，国有企业单位负责人的直系亲属不能担任会计机构负责人、会计主管人员;选项D，一般会计人员办理交接手续时，由单位会计机构负责人、会计主管人员负责监交。

　　7[判断题] 包装物押金均属于价外费用，在销售货物时随同货款一并计算增值税税款。()

　　A.√

　　B.×

　　参考答案：错

　　参考解析：本题考核增值税销售额的确定。包装物押金是否计入销售额征收增值税，需要视情况而定。

　　8[多选题] 下列行为中，涉及的进项税额不得从销项税额中抵扣的有()。

　　A.将购进的货物一批用于本单位集体福利

　　B.将上年委托加工收回的材料用于偿还债务

　　C.将外购的货物用于交换生产所需材料

　　D.外购货物因管理不善发生损失

　　参考答案：A,D

　　参考解析：本题考核增值税进项税额抵扣。选项BC，属特殊销售行为，会产生销项，其相应的进项税额是可以正常抵扣的。

　　9[判断题] 对个人将其所得通过中国境内非营利的社会团体、国家机关向教育、公益事业和遭受严重自然灾害地区、贫困地区的捐赠，捐赠额不超过所得收入的30%的部分，可以从其应纳税所得额中扣除。()

　　A.√

　　B.×

　　参考答案：错

　　参考解析：本题考核个人所得税捐赠扣除限额的规定。对个人将其所得通过中国境内非营利的社会团体、国家机关用于规定的公益事业的捐赠，捐赠额不超过“应纳税所得额”的30%的部分，可以从其应纳税所得额中扣除。

　　材料题根据下面资料，回答10-10题

　　2011年6月30日，王某与乙公司为期2年的劳动合同期限届满。次日，王某应聘到甲公司工作。双方签订了书面劳动合同。合同约定，合同期限2年(试用期除外)，王某每月工资2500元;试用期3个月，每月工资1800元;因生产经营需要，公司可不经王某同意直接安排其加班，但每月加班时间不超过30小时;王某在公司连续工作满1年后，每年可休年假3天。

　　2012年2月，甲公司提供培训费派王某参加了为期1个月的专业技术培训，双方约定了5年服务期及违约金。

　　2012年8月1日，因甲公司一直未给王某缴纳社会保险费，王某提出解除劳动合同并要求甲公司支付经济补偿。

　　已知：王某与乙公司已约定过试用期，甲公司所在地月最低工资标准为1600元。

　　要求：根据上述资料，分析回答下列问题。

　　10[不定项选择题] 甲公司与王某对休息休假的下列约定中，符合法律规定的是()。

　　A.因生产经营需要，公司可不经王某同意直接安排其加班

　　B.每月加班时间不超过30小时

　　C.王某须在甲公司连续工作满1年后方可享受年休假

　　D.王某每年休年假3天

　　参考答案：B

　　参考解析：①用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时，故A错误，B正确;②选项C：在确定年休假的天数时，依据的是劳动者自参加工作以来的累计工作年限，而非在现单位的工作年限;③选项D：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。

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