首页 - 网校 - 万题库 - 美好明天 - 直播 - 导航
您现在的位置: 考试吧 > 会计职称考试 > 复习指导 > 中级财务管理 > 正文

2010会计职称考试《中级财务管理》必看考点(6)

考试吧搜集整理了2010年会计职称考试《中级财务管理》的教材变化以及必看考点,帮助考生备战2010年会计职称考试

  考点九:股利政策与企业价值

  (一)股利分配理论

  (二)各个股利政策的优缺点和适用范围

  考点十:利润分配制约因素

利润分配制约因素

要点阐释

法律因素

(1)资本保全约束;
(2)资本积累约束;
(3)偿债能力约束;
(4)超额累积利润约束(我国目前没有)。

公司因素

(1)现金流量;

(2)资产的流动性;

(3)盈余的稳定性;

(4)投资机会;

(5)筹资因素;

(6)其他因素。

股东因素

(1)控制权;
(2)稳定的收入;
(3)避税。

其他因素

(1)债务契约;
(2)通货膨胀。在通货膨胀时期,企业一般会采取偏紧的利润分配政策。

  考点十一:股利支付形式与程序

  (一)股利支付形式

  股利支付形式可以分为不同的种类,主要有以下四种:

  1.现金股利。

  2.财产股利。

  3.负债股利。

  4.股票股利。

  (二)股利支付程序

  股利发放涉及的几个日期:

  1.股利宣告日。

  2.股权登记日。

  3.除息日,即领取股利的权利与股票分离的日期。在除息日之前购买的股票才能领取本次股利,而在除息日当天或是以后购买的股票,则不能领取本次股利。

  4.股利发放日。

  考点十二:股票分割与股票回购的区别和各自的作用

  疑难问题解答:

  【问】内部转移价格中的“市场价”应假设产品有完全竞争的市场;协商价格中产品应在非竞争性市场有买卖的可能性;双重价格应以产品有外部市场为前提,应如何理解?

  【答】在完全竞争的市场下,没有任何干预,买方可以自由决定按市场价格从外部买或从内部买;在非竞争性市场情况下,一旦双方协商有冲突,或其决定有损于企业整体利益时,企业高一层的管理人员有必要的干预权;双重价格可以理解为一种激励措施,正是由于存在外部市场,为了避免从外部购买,而采用双重价格的目的就是通过用对双方最有利的价格,鼓励双方尽量从企业内部买卖。如果不存在外部市场,只能从内部购买,就没必要采用激励措施了。

上一页  1 2 
  相关推荐:考试吧特别策划:2010年会计职称考试备考专题
       2010会计职称《中级财务管理》必看考点汇总
       2010年会计职称《中级财务管理》讲义汇总
       2010会计职称《中级财务管理》必看考点汇总
0
收藏该文章
0
收藏该文章
文章搜索
万题库小程序
万题库小程序
·章节视频 ·章节练习
·免费真题 ·模考试题
微信扫码,立即获取!
扫码免费使用
中级会计实务
共计2711课时
讲义已上传
30036人在学
经济法
共计2212课时
讲义已上传
12623人在学
财务管理
共计2870课时
讲义已上传
30519人在学
财务报告目标
共计25824课时
讲义已上传
68785人在学
存货的期末计量
共计5987课时
讲义已上传
36548人在学
推荐使用万题库APP学习
扫一扫,下载万题库
手机学习,复习效率提升50%!
距离2025中级还有
2025中级会计考试时间9月6日-8日
版权声明:如果会计职称考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本会计职称考试网内容,请注明出处。
Copyright © 2004- 考试吧会计职称考试网 出版物经营许可证新出发京批字第直170033号 
京ICP证060677 京ICP备05005269号 中国科学院研究生院权威支持(北京)
在线
咨询
官方
微信
关注会计职称微信
领《大数据宝典》
报名
查分
扫描二维码
关注初级报名查分
扫描二维码
关注中级报名查分
看直播 下载
APP
下载万题库
领精选6套卷
万题库
微信小程序
选课
报名