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2011会计职称考试《中级财务管理》知识点(6)

考试吧整理了2011会计职称考试《中级财务管理》知识点,帮助考生备考2011年会计职称考试

  考点六:企业财务管理体制的设计原则

  ☆考点精析

  从企业的角度出发,其财务管理体制的设定或变更应当遵循如下四项原则:

原则

思想

阐释

与现代企业制度的要求相适应的原则

现代企业制度是一种产权制度,它是以产权为依托,对各种经济主体在产权关系中的权利、责任、义务进行合理有效的组织、调节的制度安排,它具有“产权清晰、责任明确、政企分开、管理科学”的特征。

按照现代企业制度的要求,企业财务管理体制必须以产权管理为核心,以财务管理为主线,以财务制度为依据,体现现代企业制度特别是现代企业产权制度管理的思想。

明确企业对各所属单位管理中的决策权、执行权与监督权三者分立原则

现代企业要做到管理科学,必须首先要求从决策与管理程序上做到科学、民主,因此决策权、执行权与监督权三权分立的制度必不可少。

这一管理原则的作用就在于加强决策的科学性与民主性,强化决策执行的刚性和可考核性,强化监督的独立性和公正性,从而形成良性循环。

原则

思想

阐释

明确财务综合管理和分层管理思想的原则

企业财务管理是一种战略管理。

这种管理要求:

1.从企业整体角度对企业的财务战略进行定位;

2.对企业的财务管理行为进行统一规范,做到高层的决策结果能被低层战略经营单位完全执行;

3.以制度管理代替个人的行为管理,从而保证企业管理的连续性;

4.以现代企业财务分析管理思想指导具体的管理实践(股东大会、董事会、经理人员、财务经理及财务部门各自的管理内容与管理体系)。

原则

思想

阐释

与企业组织体制相对应的原则

企业组织体制大体上有U型组织、H型组织和M型组织等三种组织形式。U型组织仅存在于产品简单、规模较小的企业,实行管理层级的集中控制;H型组织实质上是企业集团的组织形式,子公司具有法人资格,分公司则是相对独立的利润中心。由于在竞争日益激烈的市场环境中不能显示其长期效益和整体活力,因此在20世纪70年代后它在大型企业的主导地位逐渐被M型结构所代替。M型结构由三个相互关联的层次组成。

M型结构集权程度较高,突出整体优化,具有较强的战略研究、实施功能和内部关系协调能力。它是目前国际上大的企业管理体制的主流形式。M型的具体形式有事业部制、矩阵制、多维结构等。

M型组织中,在业务经营管理下放权限的同时,更要强化财务部门的职能作用。

  【相关链接】西方学者威廉姆森根据钱德勒的考证将公司内部管理的组织形态分为U型(一元结构)、H型(控股结构 )和M型(多元结构)三种基本类型。

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