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2011会计职称考试《中级财务管理》知识点(60)

考试吧整理了2011会计职称考试《中级财务管理》知识点,帮助考生备考2011年会计职称考试

  考点九:股利政策与企业价值

  ☆考点精析

  (一)股利分配理论

  1.股利无关论

股利理论

要点阐释

股利无关论

股利无关论认为,在一定的假设条件限制下,股利政策不会对公司的价值或股票的价格产生任何影响,投资者不关心公司股利的分配。公司市场价值的高低,是由公司所选择的投资决策的获利能力和风险组合所决定,而与公司的利润分配政策无关。

该理论是建立在完全资本市场理论之上的,假定条件包括:

(1)市场具有强式效率;

(2)不存在任何公司或个人所得税;

(3)不存在任何筹资费用

(4)公司的投资决策与股利决策彼此独立

  2.股利相关论

股利理论

要点阐释

股利相关论

(1)“手中鸟”理论

该理论认为,用留存收益再投资给投资者带来的收益具有较大的不确定性,股东偏好现金股利优于资本利得。该理论认为公司的股利政策与公司的股票价格是密切相关的,即当公司支付较高的股利时,公司的股票价格会随之上升,公司的价值将得到提高。

(2)信号传递理论

该理论认为,在信息不对称的情况下,公司可以通过股利政策向市场传递有关公司未来获利能力的信息,从而会影响公司的股价。公司派发的现金股利越多,预示着公司未来的获利能力越强。因此,公司通过高派现向市场传递较好前景的利好消息,引起股票价格上涨,企业价值增加。

(3)所得税差异理论

该理论认为,由于普遍存在的税率的差异及纳税时间的差异,资本利得收入比股利收入更有助于实现收益最大化目标,企业应当采用低股利政策。

(4)代理理论

该理论认为,股利政策有助于减缓管理者与股东之间的代理冲突,即股利政策是协调股东与管理者之间代理关系的一种约束机制。高水平的股利政策降低了企业的代理成本,但同时增加了外部融资成本,理想的股利政策应  当使两种成本之和最小。

  (二)股利政策

  1.剩余股利政策

股利政策

剩余股利政策

含义

剩余股利政策是指公司在有良好的投资机会时,根据目标资本结构,测算出投资所需的权益资本额,先从盈余中留用,然后剩余的盈余作为股利来分配,即净利润首先满足公司的资金需求,如果还有剩余,就派发股利;如果没有,则不派发股利。

优点

剩余股利政策的优点是:留存收益优先保证再投资的需要,有助于降低再投资的资本成本,保持最佳的资本结构,实现企业价值的长期最大化。

缺点

剩余股利政策的缺陷是:若完全遵照执行剩余股利政策,股利发放额就会每年随着投资机会和盈利水平的波动而波动。在盈利水平不变的前提下,股利发放额与投资机会的多寡呈反方向变动;而在投资机会维持不变的情况下,股利发放额将与公司盈利呈同方向波动。剩余股利政策不利于投资者安排收入与支出,也不利于公司树立良好的形象。

适用范围

剩余股利政策一般适用于公司的初创阶段。

其理论依据是MM股利无关论。

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