需要掌握的要点是四方面:
【要点1】各种目标的衡量指标:(由易到难)
【例题1·单选题】在下列各项中,能够反映上市公司股东财富最大化目标实现程度的最佳指标是( )。(2004年)
A.总资产报酬率 B.净资产收益率
C.每股市价 D.每股收益
【答案】C
【解析】股东财富是由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面来决定。在股票数量一定时,股票价格达到最高,股东财富也就达到最大。
【例题2·判断题】从财务管理的角度来看,企业价值所体现的资产的价值既不是其成本价值,也不是其现时的会计收益。( )
【答案】√
【解析】从财务管理的角度看,企业价值不是账面资产的总价值,而是企业所有者权益的市场价值,或者是企业所能创造的预计未来现金流量的现值。
【要点2】掌握各种目标优缺点
【例题3·单选题】某公司董事会召开公司战略发展讨论会,拟将企业价值最大化作为财务管理目标,下列理由中,难以成立的是( )。(2010年)
A.有利于规避企业短期行为
B.有利于量化考核和评价
C.有利于持续提升企业获利能力
D.有利于均衡风险与报酬的关系
【答案】B
【解析】本题主要考核的是财务管理目标的基本知识。企业价值最大化目标的缺点是过于理论化,难以操作;对于非上市公司,只有对企业进行专门的评估才能确定其价值。因此将企业价值最大化作为财务管理目标存在的问题是不利于量化考核和评价。所以选B。
【要点3】注意各种目标之间的共性和特性
【例题4·多选题】下列各项企业财务管理目标中能够同时考虑避免企业追求短期行为和考虑了风险因素的财务管理目标有( )。
A.利润最大化
B.股东财富最大化
C.企业价值最大化
D.相关者利益最大化
【答案】BCD
【解析】利润最大化目标可能导致企业短期财务决策倾向,而且没有考虑风险因素,其他三个目标都能不同程度的避免企业短期行为,并考虑了风险因素。
【要点4】相关者利益最大化的具体内容
具体 内容 |
(1)强调风险与报酬的均衡,将风险限制在企业可以承受的范围内。 (2)强调股东的首要地位,并强调企业与股东之间的协调关系。 (3)强调对代理人即企业经营者的监督和控制,建立有效的激励机制以便企业战略目标的顺利实施。 (4)关心本企业普通职工的利益,创造优美和谐的工作环境和提供合理恰当的福利待遇,培养职工长期努力地为企业工作。 (5)不断加强与债权人的关系,培养可靠的资金供应者。 (6)关心客户的长期利益,以便保持销售收入的长期稳定增长。 (7)加强与供应商的协作,共同面对市场竞争,并注重企业形象的宣传,遵守承诺,讲究信誉。 (8)保持与政府部门的良好关系。 |
【例题5·单选题】下列有关相关者利益最大化目标的具体内容中不正确的是( )。
A.强调尽可能降低风险
B.强调股东的首要地位
C.加强对企业代理人的监督、控制及激励
D.保持与政府部门的良好关系
【答案】A
【解析】相关者利益最大化目标强调风险与报酬的均衡,将风险限制在企业可以承受的范围内。
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