第 1 页:企业财务管理目标理论 |
第 2 页:利益冲突的协调 |
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第 4 页:财务管理体制 |
第 5 页:财务管理环境 |
第1章 总论 【第1章精编习题】
重点、难点讲解及典型例题
一、企业财务管理目标理论【★2011年多选题】
目标 |
采纳的理由 |
存在的问题 |
利润最大化
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(1)剩余产品的多少可用利润衡量; |
(1)没有考虑利润实现时间和资金时间价值; |
股东财富最大化【★2011年判断题】 |
(1)考虑了风险因素; |
(1)通常只适用于上市公司,非上市公司难以应用; |
企业价值最大化【★2010年单选题】
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(1)考虑了取得报酬的时间,并用时间价值的原理进行了计量; |
(1)企业的价值过于理论化,不易操作;
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相关者利益最大化【★2011年单选题】
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(1)有利于企业长期稳定发展; |
教材认为:相关者利益最大化是企业财务管理最理想的目标。但鉴于该目标过于理想化且无法操作,本书后述章节仍采用企业价值最大化作为财务管理的目标 |
【提示】
(1)在股东财富最大化的目标理论下,对于上市公司而言,股东财富是由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面决定的。在股票数量一定时,股票价格达到最高,股东财富也就达到最大。
(2)在企业价值最大化的目标理论下,企业价值可以理解为企业所有者权益和债权人权益的市场价值,或者是企业所能创造的预计未来现金流量的现值。
(3)相关者利益最大化理论认为:股东作为企业的所有者,在企业中承担着最大的权力、义务、风险和报酬,但是债权人、员工、企业经营者、客户、供应商和政府也为企业承担着风险。
(4)相关者利益最大化是企业财务管理最理想的目标。相关者利益最大化目标的具体内容如右图所示:
【例题1·多选题】在一定程度上能避免企业追求短期行为的财务管理目标包括( )。
A.利润最大化
B.企业价值最大化
C.股东财富最大化
D.相关者利益最大化
【答案】BCD
【解析】利润最大化目标可能导致企业短期财务决策倾向,影响企业长远发展,而其他三个目标能不同程度的避免企业短期行为。
【例题2·判断题】利润最大化是企业财务管理最理想的目标。( )
【答案】×
【解析】相关者利益最大化是企业财务管理最理想的目标。
【备考提示】财务管理目标理论是重要的知识点,在历年考题中多次体现,考生应把这几种目标理论结合起来对照记忆,在理解的基础上熟练掌握。
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