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第 1 页:客观题【考点一】预算的特征与作用 |
第 2 页:客观题【考点二】预算的分类与预算体系 |
第 3 页:客观题【考点三】预算工作的组织 |
第 4 页:客观题【考点四】预算编制方法 |
第 5 页:客观题【考点五】主要预算的编制 |
第 6 页:客观题【考点六】预算的执行与考核 |
第 7 页:主观题【考点一】日常业务预算的编制 |
第 8 页:主观题【考点二】现金预算的编制 |
【考点六】预算的执行与考核
1.预算执行
【例题40·判断题】企业财务管理部门应当利用报表监控预算执行情况,及时提供预算执行进度、执行差异信息。( )(2012年)
【答案】√
【解析】企业财务管理部门应当利用财务报表监控预算的执行情况,及时向预算执行单位、企业预算委员会以至董事会或经理办公会提供财务预算的执行进度、执行差异及其对企业预算目标的影响等财务信息,促进企业完成预算目标。
2.预算的调整
【例题41·判断题】企业调整预算,应当由财务管理部门逐级向企业预算委员会提出书面报告,提出预算指标的调整幅度。
【答案】×
【解析】企业调整预算,应当由预算执行单位逐级向企业预算委员会提出书面报告,阐述预算执行的具体情况、客观因素变化情况及其对预算执行造成的影响程度,提出预算指标的调整幅度。企业财务管理部门应当对预算执行单位的预算调整报告进行审核分析,集中编制企业年度预算调整方案,提交预算委员会以至企业董事会或经理办公会审议批准,然后下达执行。
【例题42·判断题】企业正式下达执行的财务预算,一般不予调整。( )
【答案】√
【解析】企业正式下达执行的财务预算,一般不予调整。预算执行单位在执行中由于市场环境、经营条件、政策法规等发生重大变化,致使预算的编制基础不成立,或者将导致预算执行结果产生重大偏差,可以调整预算。
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