历年考题解析

　　一、单项选择题

　　1.(2013年)在标准成本管理中，成本总差异是成本控制的重要内容。其汁算公式是(　　)。

　　A.实际产量下实际成本-实际产量下标准成本

　　B.实际产量下标准成本-预算产量下实际成本

　　C.实际产量下实际成本-预算产量下标准成本

　　D.实际产量下实际成本-标准产量下的标准成本

　　【答案】A

　　【解析】本题考核成本差异的计算及分析。成本总差异-实际产量下实际成本实际产量下标准成本。

　　2.(2013年)在企业责任成本管理中，责任成本是成本中心考核和控制的主要指标，其构成内容是(　　)。

　　A.产品成本之和

　　B.固定成本之和

　　C.可控成本之和

　　D.不可控成本之和

　　【答案】C

　　【解析】本题考核责任成本管理。责任成本是成本中心考核和控制的主要内容。成本中心当期发生的所有的可控成本之和就是其责任成本。

　　3.(2012年)下列各项中，最适用于评价投资中心业绩的指标是(　　)。

　　A.边际贡献

　　B.部门毛利

　　C.剩余收益

　　D.部门净利润

　　【答案】C

　　【解析】本题考核投资中心的业绩评价指标。对投资中心的业绩进行评价时，主要有投资报酬率和剩余收益指标。所以本题的正确答案为C。

　　4.(2011年)某公司月成本考核例会上，各部门经理正在讨论、认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断，该责任部门应是(　　)。

　　A.生产部门

　　B.销售部门

　　C.供应部门

　　D.管理部门

　　【答案】A

　　【解析】本题考核成本差异的责任归属。直接人工效率差异是用量差异，其形成的原因是多方面的，工人技术状况、工作环境和设备条件的好坏等，都会影响直接人工效率的高低，但其主要责任还是在生产部门，所以本题正确答案为A。

　　5.(2011年)下列关于成本动因(又称成本驱动因素)的表述中，不正确的是(　　)。

　　A.成本动因可作为作业成本法中的成本分配的依据

　　B.成本动因可按作业活动耗费的资源进行度量

　　C.成本动因町分为资源动因和生产动因

　　D.成本动因可以导致成本的发生

　　【答案】C

　　【解析】本题考核成本动因的相关内容。成本动因亦称成本驱动因素，是指导致成本发生的因素，所以选项D的说法正确;成本动因通常以作业活动耗费的资源来进行度量，所以选项B的说法正确;在作业成本法下，成本动因是成本分配的依据，所以选项A的说法正确;成本动因又可以分为资源动因和作业动因，所以选项C的说法不正确。

　　二、多项选择题

　　1.(2013年)下列各项指标中，与保本点呈同向变化关系的有(　　)

　　A.单位售价

　　B.预计销量

　　C.固定成本总额

　　D.单位变动成本

　　【答案】CD

　　【解析】本题考核“保本分析”。保本销售量=固定成本/(单价-单位变动成本)，可见，固定成本总额和单位变动成本越大，保本点越大。

　　2.(2011年)下列各项指标中，根据责任中心权责利关系，适用于利润中心业绩评价的有(　　)。

　　A.部门边际贡献

　　B.可控边际贡献

　　C.投资报酬率

　　D.剩余收益

　　【答案】AB

　　【解析】本题考核利润中心的业绩评价指标。通常情况下，利润中心采用利润作为业绩考核指标，分为边际贡献、可控边际贡献和部门边际贡献，所以本题正确答案为A、B。

　　三、判断题

　　1.(2013年)根据基本的量本利分析图，在销售量不变的情况下，保本点越低，盈利区越小、亏损区越大。(　　)

　　【答案】×

　　【解析】本题考核基本的量本利分析图。根据基本的量本利分析图，在销售量不变的情况下，保本点越低，盈利区越大，亏损区越小。

　　2.(2012年)在作业成本法下，成本动因是导致成本发生的诱因，是成本分配的依据。(　　)

　　【答案】√

　　【解析】本题考核成本动因的概念。成本动因，亦称成本驱动因素，是指导致成本发生的因素，即成本的诱因。在作业成本法下，成本动因是成本分配的依据。所以本题的说法正确。

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